全省“三区”人才支持计划文化工作者专项座谈会召开

11月4日下午，河南省文化厅在郑州召开全省“三区”人才支持计划文化工作者专项工作座谈会。省文化厅副厅长李霞出席座谈会并作重要讲话，省文化厅人事处处长秦曙光主持座谈会，相关省辖市、省直管县文化行政主管部门负责同志和人事科长，厅直有关单位负责人参加了会议。

会议主要是对前一阶段的“三区”人才工作进行总结交流，对下一阶段的工作进行安排部署。各地市的同志针对第二批选派人员工作情况进行了发言，总结了当地一些好的经验和做法，提出了存在的问题和困难。

李霞在讲话中说，2015年是“三区”人才支持计划工作者专项活动开展的关键一年，我们进行了有益的探索，经验更加丰富，制度更加完善，为后期的工作奠定了更加坚实的基础，相信通过今天的会议，大家相互取经、交流经验，一定能够促进下一步工作更好的开展。

李霞就下一步如何开展好工作提出了四个方面的要求：  

一是要肯定成绩，再接再厉。“三区”人才支持计划是一项文化惠民工程，也是国家扶贫开发的主要内容，是繁荣发展农村文化的又一重大举措。此项工作时间跨度长、覆盖范围大、工作任务重。2015年，省厅相关处室、相关市、县文化部门和选派单位站在事业发展全局的高度，明确各方职责，形成工作合力，“三区”人才工作稳步推进，基本形成了“高度重视、组织得力、部署周到、管理规范、形式多样、成效初显”的良好局面。

二是要坚定信心，不断创新。目前，全省“三区”人才文化工作者专项工作开局良好，持续深入。但是毕竟还处于探索、摸索阶段，还存在这样那样的不足之处，这是任何事情发展都必须经历的过程，我们要在工作中汲取过去的经验教训，把下一步的工作做得更好。

三是要打造亮点，树立典型。政策制定了，关键看干部。“三区”人才计划能不能得到真正的贯彻，效果好不好，关键是要选好人。即要选派德才兼备、德艺双馨的人才，选派下去的人既要利用自己在基层的机会深入生活、扎根人民。虚心向人民学习、向实践学习，不断进行生活的积累和艺术的提炼。创造出更多的符合时代要求的作品，又要注重培养基层文化人才，逐步实现由“输血”到“造血”的转化。把“三区”文化人才支持计划工作做细做实，做出成效。

四是要搞好服务，做好后盾。省文化厅人事处将进一步做好综合协调工作，保证省市文化单位的专业技术力量向受援地区倾斜，集中力量为基层解决一些问题。制定支持文艺工作者深入基层的政策，健全长效保障机制，为他们蹲点服务、挂职锻炼提供必要的工作条件和成果展示平台，使选派人员真正到受援县“长才能、练本领、接地气”。

李霞说，“三区”人才计划已经进入关键期、机遇期，希望各受援、派出单位牢记使命，勇挑重担，认真履行好各自职责，切实抓好落实工作，为“三区”计划的顺利实施做出应有贡献，为广大群众带来更加丰富的文化盛宴。