做“三严三实”好干部 抓基层党建转作风

　　“ 三严三实 ”明确了领导干部的修身之本、为政之道、成事之要，体现了“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”这二十字好干部标准，为党员干部的价值追求和政治品格植入了新的时代元素，为加强新形势下党的思想政治建设和作风建设提供了重要遵循，我认为落实“三严三实”要求，实现党建工作大提升和干部作风大转变，可以从以下几个方面入手：

　　强化理论武装，形成“头脑风暴”。基层党员干部要深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，吃透吃深《习近平谈治国理政》的内涵意义，基层每周可以拿出一个半天的时间进行集中学习，部分条件较好的基层连队甚至可以“夜学夜议夜谈夜访”，组织一线党员干部撰写相当数量的心得体会，并对研读文章和科目进行数量要求，开办一定数量的专题讲座，帮助党员干部更好地掌握了讲话的核心要义和精神实质。
　　创新传播载体，打造“指尖党建”。基层可以开通党建微信群，将该群作为党建工作新载体，打造“指尖上的党建”。利用微信群的方便、及时、迅速、范围广的特点，构建微信中的网上党建 基地 ，依托微信群，可以24小时在线联系党员干部进行实时回复和互动，进一步畅通联系党员干部的信息渠道。通过微信群发布上级文件、党建工作动态、会议通知，进一步提高党建工作效能水平。基层单位支部书记及党员干部可开展问题讨论、工作动态发布、领导点评等，并能获得政策咨询、反映问题、请求帮忙等便捷服务。
　　加大监督考评，实现“过程管理”。建立经常性巡视督导制度，团场机关党员干部可以作为党建联络员分包联系基层单位，负责加强对党建工作的督促、指导，对党委中心工作和重点工作进行跟踪督导，定期指导基层党建工作开展；建立专项述职制度，每半年基层单位党支部书记要围绕履行党建“直接责任人”职责情况进行一次工作述职，团场党委主要领导对述职要有针对性的点评；建立考核评比制度，团场党委每半年可以对基层单位党建工作进行一次专项考核，年终采取结合相关部门与党建单项考核相结合的方式进行综合评定。同时组织党员和职工群众代表等对基层党建工作进行民主测评，做到评议评党建，考核考党建。
　　在新形势下，“如何抓好党建工作”是时代的命题，重大的课题，现实的难题。认真领会“三严三实”的内在要求，党员干部更应该干在实处、走在前列，交出“如何做好基层党建工作”的优异答卷，是我们各级党组织负责人义不容辞的责任。