民调报告：一线城市受访者对社保现状满意度最低
17.05.2014 08:35
本文来源: News.He-nan.Com
在社会保障问题调查的1050个有效样本中，调查结果显示，47.5%的受访居民购买了三（五）险一金，参保年限在0－10年的受访者数量最多，占比为55.2%；参保年限在20-30年和30年及以上的受访者数量较少，分别占比10.2%和8.8%。随着社会保障制度的逐渐完善和受访者社会保障意识的逐步提高，我国的参保人数也在不断增加。
目前，我国老年人口比例逐渐上升，国家面临社会人口老龄化的巨大挑战，养老保障制度需不断调整和完善。蓝皮书调查结果显示，62.0%的受访居民购买了养老保险，参保者中50.6%的受访者担心物价上涨造成养老保险收益偏低。未参加养老保险的受访者中有25.4%的人表示对养老保险政策不了解，担心政策变化。蓝皮书调查结果显示，对政府兑现养老金信心度为“比较有信心”的受访者数量占比最高，为33.4%，63.3%的受访者对以房养老政策持不太愿意或很不愿意态度，事业单位非在编和在编人员及公务员对以房养老政策支持度最低，满意度均值分别为1.60、1.86和1.89（5分为满分）。
蓝皮书调查结果显示，我国男性更担心养老问题，参保年限越长的受访者对养老问题的担心程度越高；社会保障外部监管满意度、对我国社会保障制度公平感的感知程度、对政府兑现养老金能力的信心度会显着影响受访者对养老问题的担心程度。养老金待遇水平低、差距大成为目前养老保障制度中的最主要问题，这种差距尤其体现在城乡差距、职业差距中。同时我国居民投保意识欠缺，37.9%的受访者认为没有必要购买商业保险以保障退休后的生活。
蓝皮书调查结果显示，47.3%的受访者认为我国的社会保障制度不太公平或很不公平。职业差异、城乡差异、区域差异是受访者感受到的社会保障不公平的主要体现。一线城市受访者对社会保障公平感的满意度低于二三线城市受访者，满意度均值为2.37（5分为满分）；不同职业受访者对社会保障制度的公平感评价存在差异，事业单位在编人员的公平感评价最高，均值为2.75；事业单位非在编人员的公平感评价最低，均值为2.24。社会保障制度的完善需考虑缩小各阶层和不同地区居民之间的差异。
蓝皮书调查结果显示，受访者对我国社会保障现状的平均满意度为“一般”水平，除对医疗保险平均满意度高于“一般”之外，对养老保险、失业保险、最低生活保障、住房保障、社会福利等多种社会保障的满意度均低于“一般”水平。一线城市受访者的满意度显着低于二线、三线城市受访者，文化程度越高的群体对社保现状满意度越低。受访者对社会保障制度公平性的感知、对自己养老问题的担心程度、对政府兑现养老金信心程度、对社保政策制度的支持度均显着影响对社会保障制度的满意度。
蓝皮书调查结果显示，城乡差异、社保基金筹措及管理为当前社会保障的主要问题，因此完善农村地区社会保障制度，加强社会保障法律体系建构，严格监督社会保障制度的运行是保证社保制度发挥社会“稳定器”功能、提高居民对社会保障满意度的重要举措。
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17.05.2014 08:35