郑州市局做实“四个问”科学谋划2017全年工作

近日，郑州市局为进一步谋划好2017全年工作，紧密结合当前形势和工作实际，抓好“四个结合”，即与2016年工作经验相结合、与总局省局2017工作思路相结合、与当前经济形势相结合、与创新提升举措相结合，针对热点、难点问题，借助“问需谋计”，广开思路、主动作为，为2017年地税工作又好又快发展打下夯实基础。

一是围绕目标管理向基层“问计”。以“大谈心”活动为契机，深入基层与同志们进行面对面交谈，及时了解一线干部职工所想、所需，征集地税各项工作建设性意见和建议。同时，各班子成员分别带队，深入基层实地调研，认真查摆、研究当前税收管理工作中存在的突出问题，有针对性地谋划和制定解决问题的新举措、新办法，助推新的一年各项工作再上新台阶。

二是围绕中心任务向干部“问责”。进一步推动“两个责任”落实，严格执行“一岗双责”，通过制度问责，即对政策落实、管理制度、廉洁规定等情况开展监督；执法问责，即通过执法检查积极查处乱作为、不作为和执法不严等问题；效能问责，即对懒政怠政、为官不为等现象进行查纠，全面提高各级税务干部工作效能。同时，建立常态化约谈机制，丰富约谈内容，加强全市地税干部纪律监督，不断增强干部职工责任意识、担当意识、大局意识。

三是围绕优化服务向企业“问需”。结合“税务人走进纳税人”和“便民办税春风行动”，组织干部职工深入重点企业进行走访调研，准确掌握企业生产经营情况、财务状况及重大项目进展情况，利用信息比对，数据分析，谋划加强税源管理和纳税服务水平的措施。广泛征求企业对税收征管、纳税服务、落实政策等方面的意见建议，归集整理，使之成为谋划服务纳税人、服务企业发展的思路和依据。

四是围绕队伍建设向群众“问效”。在办税服务厅、管理分局等公开办税场所放置意见箱，向全市公布投诉电话，广泛征求社会公众对地税部门队伍建设、干部管理等方面的建议和意见，做好记录，通过建立问题台账、意见台账，逐条梳理、总结，并结合工作实际，找准问题症结，进行整改，进一步提高干部职工综合素质，为圆满完成各项工作目标积蓄发展动能。