镇平县档案局四项措施强化作风建设

镇平县档案局始终把加强机关作风建设作为增强工作人员素质、提高工作效率、推动全局发展的一项长效机制来抓，不断健全约束机制，与“一改双优”活动、年度考核考评和实际工作相结合，增强机关干部的整体素质，树立良好的档案队伍形象。
　　
　　该局一是成立强化机关作风建设领导小组，制订相关管理制度，对考勤签到、财务管理等多项制度进行细化，保证内部工作秩序正常化，规范化；二是建立完善机关考评工作机制，每一位工作人员签订作风建设承诺书，增强工作责任心和自觉性；三是建立监督机制，每天公布工作人员的动态和去向，接受社会监督；四是加强党员干部队伍素质教育，建立完善机关工作学习制度，以此提高机关全体干部的政策理论水平和政治思想素质，增强科学决策、组织协调、自主创新的能力。