郑州须水街道强化组织 以人为本快速安置

优美的环境和繁忙的工地成辖区一道风景

中原网讯(记者 董占卿 通讯员 宋冰 郭青青 文/图) 须水街道办事处成立于2011年3月15日，东起西四环，西至荥阳市，南邻荥阳市、二七区边界，北接郑州高新技术产业开发区，下辖12个行政村和一个社区，辖区面积29.69平方公里，常住人口近10万人。2013年2月，须水街道与中原新区管委会实行行政套合。2013年以来，须水街道在中原区委、区政府及中原新区管委会的领导下，坚持贯彻落实郑州市委、市政府新型城镇化发展战略，紧紧围绕“七个切入点”，以中原新区建设为主战场，突出“拆、改、建、治”四字方针，全力推进全域城市化建设。全年拆迁共涉及8个行政村20多个自然村（组）、人口1万余人，其中，完成整村改造拆迁桐树王、三王庄2个行政村，17个自然村，共拆除宅基4500余户，企业500余家，累计拆除各类建筑物近700万平方米，拆迁、整理土地12000多亩，初步完成了南北通透、成方连片的目标任务。实现了和谐拆迁、阳光拆迁，得到了市区党委、政府主要领导的充分肯定, 须水街道连续两年荣获郑州市新型城镇化建设“十强”办事处称号。

组织有力

突出一个“实”字

在新型城镇化建设中，须水街道始终将以人为本、科学筹划、改善民生作为重要战略，突出三个坚持，即坚持“政府主导、市场化运作”的原则，坚持“产城融合、产业体系构建与全域城市化互促进”的理念，坚持“以人为本，高标准规划，建品质工程、民心工程、文化工程”。专题召开各种规格会议，研究制定新型城镇化建设计划、工作方案和安置补偿方案。根据实际，成立各项目征迁指挥部，街道主要负责同志分别担任政委、指挥长，一名科级干部任常务副指挥长，具体负责该片区的拆迁改造事宜。成立若干个由科级干部任组长的入户动迁组，各入户动迁组坚持“十包”工作制（包宣传动员、包普查复核、包核算、包草签协议、包户型选择、包车位认购、包空房验收、包拆迁、包稳定、包安全），一包到底。坚持早晚例会制度，通报情况、解决问题、安排工作，大家既当指挥员、又当战斗员，废寝忘食，开展“比干劲、比进度、比稳定、比安全、比纪律”活动，有力的组织保障，务实的工作作风，有效推进了工作落实。

归整资源

突出一个“合”字

以网格化管理为抓手，整合人、财、物等资源向一线倾斜。充分发挥二、三级网格长和党员干部、联户代表等贴近群众、了解群众、善做群众工作的优势，形成了一支能宣传、肯吃苦、善工作的征迁“铁军”。发挥区委下派100名机关干部的特长，成立以三级网格为单位、各方人员参与的入户动迁组，建立了“指挥部-街道办事处-村、组-联户代表-党员-群众”六位一体的项目（工程）拆迁改造新模式。“六位一体”模式的推行，使工作人员能够紧密团结、互相监督、优势互补、深度融合、形成合力，锻炼了干部队伍，推进了工作落实，取得了较好的效果。及时调整网格人员，成立在外过渡党员临时党支部，定期召开民主生活会，及时了解群众动态，做好群众工作。结合园区优势，因地制宜，采取“五个优先”（园区企业优先吸纳、公益性岗位优先安排、第三产业优先就业、施工劳务优先使用、自主创业优先帮扶），着力构建以家居、品牌服装、商贸物流为主的产业体系，与城市化同步推进，既繁荣一方经济，富一方百姓，又为城市化提供动力与支持，真正实现人的城市化。在2013年11月29日全市长效机制推进大会上，须水街道作为全市网格化管理先进街道，做了典型发言。

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