最高补贴10万元!郑州重点产业急需紧缺人才认定申报本月启动

大河网讯(记者 何心悦)8月12日，记者从郑州市人社局获悉，《郑州市重点产业急需紧缺人才需求指导目录(2021)》已面向社会发布，涉及人工智能研发技术总监等243个急需紧缺岗位。同时，郑州市人社局重点产业急需紧缺人才认定开始申报，8月16日起，人才所在企业登录郑州市政务服务网“人才一件事专区”进行填报。

资助700名左右急需紧缺人才

最高10万元薪酬补贴

郑州市重点产业急需紧缺人才认定是“郑州人才计划”的重要组成部分，是引导集聚海内外优秀人才向郑州市重点产业定向流动、实现产业发展和人才引育同频共振的重要举措。按照《郑州市重点产业急需紧缺人才认定实施细则》的有关规定，郑州市统筹产业发展导向、人才分布情况和申报人才质量，每年择优认定资助700名左右重点产业急需紧缺人才，根据积分情况分别给予每人5万元、8万元、10万元的薪酬补贴。

据介绍，申报范围为郑州市重点产业领域的国家高新技术企业、规模以上企业和人才企业引进培养的急需紧缺人才。具体条件如下：

(一)具有全日制本科及以上学历或全日制预备技师(技师)。

(二)与企业签订3年(含)以上劳动合同，正常缴纳职工养老保险或个人所得税满1年及以上。

(三)本人专业与所在岗位匹配，且学历、专业、年薪、知识技能等符合《郑州市重点产业急需紧缺人才需求指导目录(2021)》。

(四)全日制博士、硕士毕业生年龄分别不超过45周岁、40周岁，全日制本科毕业生或全日制预备技师(技师)年龄不超过35周岁(以当年度1月1日为年龄计算截止日期)。

(五)在企业关键技术或管理岗位工作，取得《细则》第六条规定的业绩、资格、荣誉之一的，可不受年龄和学历限制。

采取网络申报方式，由人才所在企业登录郑州市政务服务网(https://zz.hnzwfw.gov.cn/)“人才一件事专区”重点产业急需紧缺人才认定一件事模块进行填报。《郑州市重点产业急需紧缺人才认定申报表》交人才本人签字承诺后，由法定代表人签署“同意推荐”意见并加盖公章。用人单位只需在电子审核通过后向其登记住所所在地区县(市)人社部门提交一次纸质材料。

《目录》已坚持编制三年

今年确定243个急需紧缺岗位

郑州市人社局会同多个单位，对郑州市14个重点产业进行了人才需求调研，对重点产业急需紧缺人才岗位信息进行了征集、整理、分析，编制完成了《目录》。

此次调查共调取郑州市2020年1月至2021年5月期间2.5万家企业42.6万用人招聘岗位信息，收集企业有效问卷217份，举办专题座谈会2场，线上或访谈调研企业342家，收集企业需求200余条，最终确定243个急需紧缺岗位列入《目录》。

2018年起，郑州市每年编制并发布急需紧缺人才需求指导目录。《目录》是郑州市采取积分制进行重点产业急需紧缺人才认定及资助的重要依据。同时，将为企事业单位人力资源规划、教研机构专业课程设置、专业人才求职等提供参考和指导，引导集聚海内外优秀人才向郑州市重点产业定向流动，实现产业发展和人才引育同频共振。

了解政策详情，可登录“郑州市人力资源和社会保障局”官网通知公告栏查看《关于组织申报2021年郑州市重点产业急需紧缺人才认定的通知》。郑州市人才服务热线：0371-96567。