郑州市人才市场招聘会现场 用小鲜肉招小鲜肉
昨天上午，郑州市人才市场招聘会现场，一家管理咨询公司让新人现身说法，吸引求职者
为了抓住求职者的心，各用人单位也是拼了。3月3日上午，老夏在郑州市人才市场招聘会上发现，一家招聘单位让新人通过现身说法来招聘新人，吸引了大量的求职者。老夏也打听到，未来一周将有一大拨招聘会来袭。
□东方今报记者 沈春梅/文
袁晓强/图
【出奇招】同是新人 已负责招新人
如何吸引求职者的眼光，是用人单位招聘的第一项任务。在招聘会现场，除了开出的薪资等硬条件，招聘方式尤其重要，郑州一家管理咨询公司就打起了心理战。
昨天上午，郑州市人才市场招聘会现场，郑州某管理咨询公司的招聘台前咨询者络绎不绝。
“找到合适的工作了吗？”三四个美女一见到学生模样的求职者，就面带微笑地问候，并介绍自己的工作经验，希望求职者加入到公司中来。小胡就是其中之一。
小胡是河南省外贸学校的学生，今年7月将毕业，去年5月加入了这家公司，一个月后转正，现在每月工资3000多元，和她同期进公司做销售的同事如今都拿到了五六千的工资。
让新人来招聘新人，用毕业生来说服毕业生，这招儿一出，不大会儿就吸引了数十名求职者报名。
【差别大】同是文员 待遇差一千
从上周六到昨天，老夏一直没闲着，参加了两场招聘会，发现同是“文员”一职，月薪相差了一千元。
上周六，在郑州人力资源市场的招聘会现场，老夏发现，不少企业单位招聘文员，开出的月薪基本都是2000元。可在昨天上午郑州市人才市场上，老夏却发现，有四五家企业单位招聘文员开出的月薪只有1500元，而有两家却开到2500元。
老夏还发现，不少单位招聘文职的门槛很低，要求高中、大专以上学历，如河南某大型保险公司招聘的行政人员，月薪3000元到5000元，只要求大专学历，且没有专业限制。
【老夏说】同是文员 前景大不同
老夏分析认为，有些企业单位虽然招聘的也是文员，但实际上就是勤杂工，一人身兼数职，多头管理，这样的岗位设置容易造成混乱。
老夏特别提醒文职人员，在求职时要特别注意，在公司规模不大、正在发展期时，一人多岗的现象肯定存在，公司也希望可以找到身兼数职的人来就职；但如果公司规模已处于扩大阶段、分工明确，还去应聘干杂活的文员，发展前景是没有保障的。
招聘会
一大拨招聘会等你来参加
这是一个招兵买马、求职应聘的好季节。老夏为大家打探到，未来一周，郑州还有一大拨招聘会来袭。
●郑州市2015年春季首届人才交流大会
2015年3月7日～8日（周六、周日），郑州市2015年春季首届人才交流大会在郑州人才大厦（陇海西路169号）举行，省内外200家用人单位提供岗位近万个，场内实现Wi-Fi免费上网。现场还将为求职人员提供就业政策咨询等其他服务。
●女子专场招聘咨询会
3月5日，省人社厅、省妇联，在河南人才市场联合举办河南省第十三届女子就业专场招聘暨妇女就业创业现场咨询服务活动，112家企业将携3900多个就业岗位进场择才，其中65%以上岗位适合女性求职者。
●春风送岗位大型综合招聘会
3月7日，郑州市职业介绍中心将举行“春风送岗位大型综合招聘会”，招聘会将在市职介中心所属的郑州人力资源市场（经开区第四大街与经北二路交叉口）和郑州人力资源中心市场（二七区大学中路95号）两个市场同时举行。届时两个市场将有近200家企业参会，提供7000多个岗位 。
●传媒行业专场招聘会
应求职者和用人单位要求，由东方今报主办的“河南省传媒行业专场招聘会”正在报名中，求职者和传媒类企业都可在“老夏带你找工作”微信公众号后台留言报名，并把个人信息发送到[email protected]。
(东方今报)
