董明珠再斥同行挖角 一年被挖走600多技术骨干（图）

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据中国之声《新闻晚高峰》报道，格力电器董事长董明珠近日在股东再次表露对同行“挖角”的不满。她表示，目前格力遇到最大的问题就是被挖人，仅2014年一年就有600多名技术人员被挖走。

今年四月，董明珠曾自己爆料称，她打了到格力挖人的团队成员。此消息一出，社会舆论方面对格力及董明珠有不少非议。在6月1日举行的股东大会上，董明珠再次就这个话题炮轰同行公司。

她表示，自己对来格力“挖走”格力技术人员的同行非常不满，在2014年，格力因此损失了600多名技术人员。她同时表示，格力公司培养一个技术人员可能需要花费5到10年时间，但是不少同行公司却成了“摘桃子”的人，技术人员被挖走的速度已经超过了格力培养人才的速度，这让他们每年花费几十亿的人才培养投入付之东流，这样的行为不是国家鼓励的创新行为。

对于格力人员被挖，有消息称这是因为格力员工薪资较同行要低不少。董明珠对此进行否认，称自己的公司不是血汗工厂。对于“实行员工激励手段留住人才”的建议，董明珠则表示，高薪并不能拴住人心，因为对方可以并不需要付出人才培养期的花费，所以，可以将薪金出的更高，这会陷入一个恶性循环。目前，格力正在寻找更好的激励模式。同时，董明珠还表示，希望能够借鉴足球转会模式，如果同行公司要从格力挖走人才，也应该向培养人才的公司付费。