自我加压 开拓前行
26.06.2014 17:19
本文来源: 农业厅
5月8日，厅党组宣布了省农广校新的领导班子。新班子成立后，高度重视农广校的持续发展，在深入基层调研、与省校干部职工座谈交流的基础上，深入分析形势，坚定不移地确立了新型职业农民培育为农广校全部工作的基础这一核心，定规划、谋抓手、搭平台、建机制，整体工作呈现出良好的发展态势。一是班子带头，发挥引领带动作用。制定了班子工作四项准则，要求班子成员讲团结，大局至上；讲协调，紧密配合；讲付出，突出引领；讲廉洁，严格自律。二是结合实际，明确工作重点。在加强体系建设方面，制定了贯彻落实农科教发〔2013〕7号、豫农科教〔2013〕21号文件和《中等职业学校新型职业农民培养方案（试行）》的具体落实意见，明确责任分工，限时完成；筹备农广校创新发展暨条件建设座谈会，进一步明确加强体系建设的具体思路。筹备新型职业农民培育座谈会，积极探索教育培训、认定管理政策扶持的路径和方法。在资源整合、平台对接方面，将与厅农场管理局共同和农业部农垦局、中央农广校签订战略合作协议，在河南农垦系统建立农广校实训基地，开展双向互惠合作；与科研院所、种子企业、农药企业、肥料企业签订合作协议，在科研、技术推广方面开展合作；与中原出版集团签订合作协议，合作编写、开发教材；与中央农广校声像中心、河南区域的重点声像出版社签订合作协议，加快声像资源开发利用。在营造新型职业农民培育工作氛围方面，进一步加强信息宣传工作，在主流媒体上主推农广系统先进人物，力争做到电视上有画面、电台上有声音、平面媒体上有文章；与河南日报报业集团联合组织开展“全省十大新型职业农民”评选活动。在建立长效机制方面，研究制定新型职业农民的认定（鉴定）管理办法；以各级分校为基础，建立全省农业职业技能鉴定联盟，制定联盟章程和运作办法；修订完善对市、县分校年度办学绩效考评办法；制定专业技术岗位空岗竞聘实施办法；细化财务制度，严格财经纪律。修订完善学校安全管理制度，确保校园安全。三是严格要求，加强工作督导。保证把校领导班子制定的各项决策和确立的重点工作落实到位，建立了督察督办制度，由办公室牵头，明确专人负责，定期通报各项工作进展情况，形成奖勤罚懒，激励先进，鞭策后进的有效监督检查机制。
通过制定一系列举措和强力推进，省农广校的干部职工精神风貌发生了显著变化。目前，省农广校的干部职工思想认识高度统一，干事热情普遍高涨，责任意识明显增强，全体干部职工正按照校领导班子的总体要求和工作部署，真抓实干，全力以赴，各司其职，积极工作，拖沓、推诿、应付的现象没有了，积极干、主动干、抓紧干的劲头足了，爱岗敬业、积极奉献已在省农广校蔚然成风。
本文来源: 农业厅
26.06.2014 17:19