南阳市科技局多策并举大力推进创新方法工作

近几年来，南阳市科技局以全市重点骨干企业为重点，创新思路，多策并举，狠抓创新方法推进工作，注重运用创新方法基本理论解决企业生产中的关键技术难题，取得了较好的工作成绩，目前，全市已成功培育国家创新方法示范企业1家、省创新方法示范企业5家、正在培育2家。培训国家级创新方法师资2名、省级师资12名，培训省级创新方法工程师200多名。

加强领导，做好顶层设计。为加强对创新方法工作的领导，市科技局成立了南阳市创新方法工作推进工作办公室，负责对全市创新方法工作的日常协调和组织领导。编制了《南阳市创新工作实施方案》，从指导思想、发展目标、重点任务、保障措施等方面对未来3-5年南阳市创新方法工作进行了总体部署和具体的安排。市科技局在具体工作中抽调精兵强将，增加管理人员，加强对创新方法培训工作的组织协调和强力推进，有效地组织开展了一系列形式多样、长短不一、绩效明显的创新方法培训班，在全市较好地传播了创新方法基本理论，普及了创新方法工作。

加大投入，提供资金保障。创新方法培训，资金投入是保障。为推进南阳市创新方法工作，市财政科技经费每年安排创新方法专项资金，足额保证市级层面创新方法各项工作的正常顺利开展。南阳市相关企业高度重视创新方法培训，率先在创新方法培训上加大投入，天冠集团专门拿出65万元科技经费聘请河北工业大学国家级师资团队来企业进行培训，利达光电、龙成集团两家企业把创新方法培训作为企业内科技培训的重要内容，拿出专项经费集中支持创新方法工作。南阳二机集团、南阳防爆等持续加大对创新方法培训的投入，定期安排企业关键岗位技术主管赴河北、上海、郑州等进行创新方法培训，提高管理人员自身素质和管理能力。

积极实践，探索培训模式。南阳市科技局把创新方法工作作为正在组织实施的科教兴宛、创新带动战略的重要组成部分，探索出了一条开展创新方法培训、推进创新方法工作的有效途径，这就是政府面上推进，企业主体实施，高校倾力支持，以点带面，逐步推广。重点从天冠、二机、防爆等入手，形成经验后再依次推广。对中小型企业，创造性采取了多个企业联合培训的模式，通过统一组织，规范管理和严格考核，确保联合培训的实际成效。南阳市科技局还有针对性地邀请国家科技部、国家知识产权局等有关领导和专家来南阳举办创新方法培训班3次，较好地在全市宣传普及了创新方法基本知识，有力地推进了全市创新方法工作的顺利开展。

全力配合，做好培训。南阳市创新方法工作是国家、省创新方法工作的组成部分。南阳市科技局按照国家科技部、省科技厅对南阳市创新方法工作的总体部署，配合做好国家、省专家赴南阳市开展创新方法企业行、创新方法科技培训等一系具体活动，扩大了创新方法理论在南阳市企业的全面推广和实际应用，推进了创新方法工作在南阳市的深入开展。

深入企业，推广创新方法。南阳市科技局克服困难，创造条件，深入企业强力开展创新方法培训，使南阳市重点骨干企业对创新方法这一独特的“点金术”有了较为深刻的了解，从而使企业领导下决心在本企业推广创新方法。利用每年的科技活动周，在南阳部分企业和高校举办创新方法培训班，为南阳市培养一批创新方法实用人才，较好推广了创新方法。利用企业内部培训的机会，委派国家、省级创新方法师资到南阳卷烟厂等企业做创新方法专题讲座和培训，使这些企业对创新方法知识有了基本普及，为下一步开展创新方法集中培训打下了良好基础。

加强宣传，营造良好氛围。近几年来，市科技局重点依托南阳市科技信息网，南阳日报、京宛科技协作综合服务网等新闻媒体，发布南阳市创新方法培训的主要活动、工作成绩和各种信息、报道和文章50多篇，大力宣传南阳市开展创新方法培训的有效做法、典型案例和成功经验，在全市上下形成了认识创新方法、学习创新方法、开展创新方法培训的良好环境。