＂十三五＂人才战略 设计师常冰加盟北汽新能源

　　常冰是汽车业内知名汽车设计师，更是历年红旗阅兵车的外观主操刀人。他从2002年开始主持“红旗名仕”换代造型设计，获得了业内诸多反响好评。2009年国庆阅兵式、2015年反法西斯战争胜利70周年阅兵典礼上，首长阅兵车——红旗轿车的外观内饰均出自他和其团队的手笔，颇受中外赞誉。

　　近年，北汽新能源全力专注于动力技术；在设计上一直以沿用传统燃油车平台为主、少有突破。但从“高颜值、个性化”的汽车消费大趋势来看，面向年轻消费群体的北汽新能源，显然在外观设计方面还大有文章可做、潜力无限。1977年生人的常冰，此时正是经验与激情结合最佳的年龄。他的加入，或许将加快北汽新能源从“实力派”走向“偶像派”的步伐。

　　据知情人士透露，常冰的加盟，实际上是北汽新能源“十三五”人才战略发展启动的重要信号。2016年1月18日，北汽新能源正式公布了极具前瞻性的“十三五”战略，并着重强调了人才的重要性：明确提出要争创新能源汽车行业最佳雇主品牌，真正实现“人才总量合理增长、人才结构趋向合理、人才素质大幅提高、人才效能不断提升”。

　　对此，北汽新能源还制定了一系列指标：2020年，要求价值链研发团队人数达到5000人以上，专业领域国际级人才占比达到10%以上，经营团队中具有国际视野的复合型人才占比60%以上。不难预见，未来北汽新能源必将继续引进一系列高端人才，聚集行业精英。

　　就在几天前，北汽新能源刚刚迎来2周岁生日，累计纯电动汽车销量亦同时迈入“3万辆俱乐部”，其市场“第一天团”的地位日趋稳固。而人才力量的不断聚合，无疑将大大利于北汽新能源继续在外观、研发、品质等多方面更佳发力，实现销量的更高跨越。