河南法院举行员额法官增补选任考试，拟入额971名

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大河报·大河客户端记者 段伟朵 通讯员 赵传保

10月7日上午，全省三级法院举行员额法官增补选任考试，全省2011名法官参加考试。省高院党组书记、院长胡道才，省人社厅厅长刘世伟等领导对考场进行了巡视。

根据中央、省委、最高法院司法体制改革精神，我省除省法院、中级法院领导班子成员和审委会专职委员以及基层法院院长采取考核和面试相结合方式入额外，其他具有审判职务的领导班子成员和法官全部采取"考试+考核+面试"方式入额。考试考核工作由各级法院组织进行，考试分数占30%，考核分数占70%。面试工作由省法官检察官遴选委员会组织进行。

本次考试，全省三级法院统一集中在河南职业技术学院进行，共设68个考场，由河南省人事考试中心统一组织。全省法院报名参加笔试共2011人，拟使用971名员额增补选任法官，报录比超过1：2。考试采取笔试闭卷方式进行，按照刑事、民事、行政三类专业分别命题，主要考查申请入额人员认定法律事实、适用法律法规及司法解释等实际办案能力和水平。

下一步，各级法院将对申请入额人员的司法审判工作经历、近年来工作业绩、办理重大疑难案件、调研成果以及廉洁自律等情况进行综合考核，并根据考试、考核的总成绩和本次拟使用法官员额数量，从德、能、勤、绩、廉等方面对人选进行考察，确定初步拟入额建议人选后，提请省法官检察官遴选委员会面试和审议。

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法官员额制，是指通过严格考核，选拔最优秀的法官进入员额，并为他们配备法官助理、书记员等审判辅助人员，确保法院85%的人力资源配置到办案一线。法官员额制的核心价值在于建立职业化的法官队伍，为实现司法公正提供人力资源方面的保证。

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