智联卓聘携我有饭推饭局招聘 锤子科技首批尝鲜

　　中国网科技4月13日讯 智联旗下高端人才网“智联卓聘”宣布与私房菜预订平台“我有饭”达成合作，开启在饭桌上面试的全新招聘模式。

　　与传统的招聘面试方式不同，此次合作用美食搭建一个沟通的桥梁，让雇佣双方都能有一个机会在相对放松的环境下认真地聊天。智联卓聘负责人王忠选表示：“中国人的传统就是通过吃饭来‘认识’一个人，不仅可以了解这个人的学识见闻，更多的是可以观察到一个人的修养和文化，可以对求职者形成一个综合性的评价。”

　　智联卓聘是在2013年成立的，集合海内外精英人才，整合覆盖40多个行业的2000多万优质候选人，精选15万高信用等级的职业猎头顾问，是专为精英人士打造的高端人才求职平台。现在，平均每分钟有6名候选人会接到一个来自“智联卓聘”的专业猎头顾问或名企发出的职位邀请，并且其中2人可以通过该职位邀请找到心仪的工作。

　　王忠选认为：“互联网时代人才选择也要互联网化，不能还是一成不变地单纯靠简历来判断，而是应该切实地去考察。和我有饭的合作，是一个很好的契机，可以在饭桌上全方位多角度地去考察一个人才的素质。面试官可以通过言谈举止等细微之处窥查面试者的文化修养和待人接物的举止礼貌；而面试者也可以通过与面试官的交谈更加深切地了解公司的文化和情怀，这是我们选择与我有饭合作开展饭局招聘很重要的一点考量。此举也有利于我们优化人才甄选模式，从而向企业推荐更多、更优质、素质更高的人才。”

　　对于这样一个全新的“寓聘于饭”的招聘模式，已有锤子科技、中彩嘉胜、用友优普等企业先期“试水”，成为首批尝鲜者。中彩嘉胜人力资源总监夏云表示：“一开始确实抱着猎奇的心态的，但饭局当天我们发现在家的环境下前来面试的候选人更放得开，能更真实地表现自己。在享受美食的同时，让我们有机会深入了解每一位候选人。那天饭局上我们当场发出了3份offer，远超我们的预期。”