三门峡局安排部署懒政怠政为官不为专项治理工作

根据三门峡市政府办公室《关于印发开展懒政怠政为官不为问题专项治理活动实施方案的通知》（三政办〔2015〕47号）精神，三门峡局于8月20日下午召开了开展懒政怠政为官不为问题专项治理活动动员大会。局党组书记、局长张庆云出席会议并作了动员讲话。

会上，与会人员认真学习了市政府印发的实施方案。张庆云局长结合市统计局工作实际，强调要紧密结合“三严三实”专题教育和“三查三保”活动，深入开展懒政怠政为官不为问题专项治理活动，及时制定本局的活动方案，成立活动领导小组及办公室，确保各项活动落到实处。会上，张庆云同志代表局党组提出了四项具体要求：

一要深刻领会，吃透精神。 要全面理解开展懒政怠政为官不为问题专项治理活动的重要性和必要性，明确活动的指导思想、治理范围和对象、重点治理问题、重点治理领域、方法步骤和工作措施、工作要求等，采取有力措施，稳步推动活动有序开展。

二要紧盯问题，专项治理。 进一步明确此次活动的重点治理问题是“不敢为”、“不会为”、“不想为”问题。针对“不敢为”问题，要强化理论学习，坚定信仰，着重培养领导干部的责任意识和担当意识；针对“不会为”问题，要完善培训制度，以学促用，着重培养干部职工的开拓创新思维和高效办事能力；针对“不想为”问题，要严格督导考核，建章立制，着重培养干部职工的纪律意识和服务意识。

三要全面关注，把握重点。 全面关注此次专项治理活动的八个重点治理领域，按照有关部门的要求，积极做好相关工作。同时，要紧紧围绕统计业务工作，重点把握行政审批制度改革、安全生产等重点领域的突出问题，坚持边查边改、建章立制。

四要严格要求，稳步推进。 要严格按照上级要求，按步骤、按时间节点有序推动活动顺利开展。要高标准、严要求，加大对懒政怠政、为官不为现象的治理力度；要培养领导干部敢为、会为、积极作为的工作意识，制定针对性、操作性强的工作措施，积极落实，做到抓早、抓细、抓小、抓实，确保活动取得实效。

三门峡局召开懒政怠政为官不为问题专项治理活动动员会