2018年近七成郑州白领涨薪，超四成担忧发际线

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又到了写年终总结的时候，郑州白领们如何看待即将过去的2018年?

12月26日，智联招聘发布2018年白领满意度指数调查报告，调查结果显示，2018年郑州白领工作满意度和生活满意度指数分别为2.58和2.54，两项数据相较于2017年均有所提升。薪酬福利是影响工作满意度指数的最主要因素，超四成郑州白领对发际线感到担忧。

|近七成郑州白领涨薪

此次报告的工作满意度指标包含薪酬福利、培训学习、职位晋升和人际关系四个方面。整体来看，2018年郑州白领工作满意度指数为2.58，相较于去年的2.57有小幅度的上升。但在全国范围内，指数排在第31位，比较靠后。分指标来看，2018年郑州白领薪酬/福利状况满意度排名最低，满意度指数仅为2.30;对职场人际关系满意度最高，满意度指数为3.16。

值得注意的是，2018年近七成郑州白领实现不同程度的涨薪，涨薪幅度在“0-5%”的最多，达23.12%;增长“30%以上”的占比12.56%。整体来看，郑州白领在过去一年涨薪幅度虽并不振奋人心，但基本是在平稳小幅上涨。

但虽然涨薪人群比例很高，仍有近五成的郑州白领对2018年的薪酬/福利状况表示不满。说明虽然企业在努力通过薪酬福利激励白领，但从现在的结果来看，效果并不太乐观。

对此，郑州白领很大程度上依靠跳槽来突破现状。调查结果显示，有38.94%的郑州白领表示自己在2018年跳过槽，在全国白领2018 年跳槽活跃度中排名第16位，比较靠前。

超四成郑州白领担忧发际线

此次报告的生活满意度指标包含身体健康、心理健康、性生活、阅读、休假、陪伴家人六个方面。整体来看，2018年郑州白领生活满意度指数为2.54，相较于2017年的2.22上升比较明显。在全国范围内，指数排在第32位，同样比较靠后。分指标来看，郑州白领对自己陪伴家人的满意度最高，满意度指数为2.75;对自己的休假最不满意，满意度指数仅为2.34。

2018年，郑州近四成白领负债生活，远超全国平均水平。即便拥有存款，额度也通常不高。存款不过万的人数最多，占比19.35%;有1万—3万存款的占比13.07%;有3万-5万存款的占比9.30%;有5万以上存款的占比13.32%。

另外，超四成郑州白领对发际线感到担忧;33.42%的郑州白领“发丝浓密”没有脱发的烦恼，在全国的发量丰富程度中排名第22位。

超半数郑州白领对2019年持乐观态度

展望2019年，有30.90%的郑州白领表示对即将到来的2019年的事业比较乐观，占比最多;选择“充满信心”的紧随其后，占比23.62%。可以看出，在外部经济环境不太景气的压力下，郑州白领依然对未来保持乐观的态度。