按照国家四部委和省教育、人事、财政和编办等四部门关于“特岗计划”的有关文件精神和兰考县人民政府（2012）27号文件的要求，6月24日，兰考县教体局联合编办、人社、财政等组织开展了2013年服务期满特岗教师考核工作，全面掌握全县“特岗教师”服务期间的基本情况，科学评价“特岗教师”的工作。
当日，兰考县教体局会同人事局，财政局和编办四家单位组成考核小组分赴考城、葡萄架、小宋、闫楼、孟寨、南彰镇、许河7个乡镇，对156名（其中1名农硕计划）2013年服务期满的特岗教师进行了考核。
此次考核坚持公开、公平、公正的原则，结合县域实际，由特岗教师填写《兰考县特岗教师年度考核表》总结三年来的工作，再由其任教学校根据特岗教师的工作情况和表现，提出考核意见，最终由考核领导小组对乡学校提出的考核意见进行审核、拟定考核等次并最终确定考核结果。
此次考核旨在为评价录用服务期满“特岗教师”的工作提供依据，以科学考核评价机制调动广大特岗教师的工作积极性，进而为积极鼓励高校毕业生长期在兰考农村中小学扎根立业营造良好的用人环境。
(兰考县教体局 供稿)
