三门峡市总工会2015年工资集体协商要约行动开展早措施强重实效

  三门峡市总工会及早谋划今年的工资集体协商工作，召开工资集体协商要约行动启动仪式，安排部署将在二、三月份普遍开展集中要约行动，制订并印发了《2015年工资集体协商要约行动月活动实施方案》。方案指出，按照“依法主动要约、巩固建制成果、提升协商质量、增强合同实效、突出行业区域、不断持续深化”的总体思路，以要约行动月活动为抓手，依法推动企业普遍开展工资集体协商。各类企业、行业和区域工会要约率、应约率达到90%以上，把区域、行业要约协商作为重点和主攻方向，打造集体协商升级版，工资集体协商建制率保持在90%以上，建制企业职工对集体协商的参与率达到90%以上、知晓率达到90%以上。

  三门峡市各县（市、区）总工会利用各种媒体和现代传播方式扩大宣传，营造良好的工作氛围。坚持集中与动态要约相结合，提出更具针对性的要约方法，针对重点行业、重点区域及未建制企业开展专项要约。并分级抓好典型培育、总结，组织现场观摩或典型案例分析研讨活动，集中推广，切实发挥典型的示范带动作用。（记者  陈建勋）