管理学院召开“2022年学风建设年”暨学风建设四年计划启动仪式

学风是大学精神的集中体现，学风建设是大学办学过程中的不懈追求和永恒主题。为激发学生的内生学习动力，营造勤学、乐学、善学的良好学风，打造“学在管院”品牌。3月15日，管理学院在3428会议室召开“2022年学风建设年”暨学风建设四年计划启动仪式。会议采取线上线下相结合的方式进行，学院党委书记梁朗、院长杨艳萍、各系系主任和党支部书记，全体辅导员老师及全体学生参与了会议。会议由学院党委副书记魏涛主持。

会上，杨艳萍作动员讲话，她讲到，加强学风建设是提高人才培养质量的重要途径。学院要从实际出发，上下联动，师生同心，构建从严治教、从严治学的学风建设新常态，同时就学院学风建设提出几点期望：一是提高思想认识，明确学风建设重要性；二是加强教风建设，以优良教风带动学风；三是推动家校联动，形成学风建设的合力。

学工办主任吴若旻宣读《管理学院2022年学风建设年实施方案》，团委负责人吕文慧宣读《管理学院学生课堂考勤管理办法》，推免研究生代表、2018级物流管理专业张子豪同学分享个人大学期间的学习经历，2021级财务管理专业苏烜乐同学代表在校生作表态发言。

梁朗作总结讲话，他强调，进一步加强学风建设是学院营造优良育人环境的根本保证，是学院促进学生健康成长和全面发展的必然要求，是学院提高学生考研、就业竞争力的重要保障。同时就提高学院教学质量和人才培养质量提出四点希望：一是齐抓共管、标本兼治，明确加强学风建设的指导思想和工作目标；二是学高为师、身正为范，以良好的教风带动学风的根本性好转；三是加强教育、严格管理，进一步提升加强学风建设的执行力；四是丰富活动、奖惩分明，努力形成学风建设的新气象。

魏涛在主持会议时结合《学院学风建设四年计划（2022-2025年）》谈到，学风建设是一个系统工程，建制度、立规矩、强约束、养习惯是一个完整的逻辑链条。希望通过开展“2022年学风建设年活动”、制定实施《管理学院学风建设四年计划（2022-2025年）》，在全院师生中树立起“正学风人人有责、学风正人人受益”的学风建设理念，把“学在管院”学风建设推向更深层次，让“学在管院”成为学校学风建设的一张靓丽名片。

管理学院将以此次启动仪式为起点，围绕学校“12357新时代筑峰工程”，以能力作风建设为抓手，紧扣学风建设目标，明确工作职责，坚持党政齐抓共管、群策群力、全员参与，构建“学在管院”学风建设长效机制，形成了人人服从建设、人人服务建设的良好工作格局，营造了全院上下一体、凝心聚力建设学风的良好工作氛围。