2014年中国空空导弹研究院工会工作亮点多成效大
12.12.2014 16:43
本文来源: 总工会
二、调动职工激情促进了任务完成。 在全院开展了“担责履诺拼任务，冲刺目标建新功”主题劳动竞赛，通过内部网络公布各单位劳动竞赛立项、竞赛进展情况，确保竞赛效果；落实党的群众路线教育实践活动，在机关开展“立行立改、提高效率、服务基层”劳动竞赛；针对重点型号研制生产，在科研生产系统开展专项合同式竞赛，整合优势力量，解决关键问题，在促进重点型号任务中发挥了积极作用；开展季度“示范岗”创建活动。以“比产品质量、比节能创效、比安全生产、比技术创新、比科学管理、创和谐团队”的五比一创为要求，开展争创季度“技术创新、优质高产、保障服务”示范岗活动，每季度评出10名院级示范岗、150余名单位级示范岗表彰，并通过报刊、园区网络、橱窗进行广泛宣传，树立学习榜样，引导职工立足岗位争做贡献；扎实推进班组建设，提升基础管理水平。通过修订《班组建设管理制度》，完善达标、晋级评比办法、落实班组长待遇等，完善激励机制；将班组建设与科研生产管理相结合，深入开展“文化进班组”、“安全进班组”、“精益进班组”、“降本增效进班组”主题活动，提升了班组自主管理水平；常态化班组长培训，特别是科学管理方法和现代管理工具的培训，以及与兄弟单位间的班组建设经验交流，持续提升了班组长履职管理的能力。
三、建立了规范的职工民主管理体系。 落实以职代会为基本形式的民主管理制度，组织召开院第八届三次职代会，审议《院长工作报告》、《工会工作报告》等议案，保障了职工民主参与、民主监督、民主管理的权利，修订完善基层单位分工会工作制度，规范了基层单位的民主管理；完善职代会提案征集、审议、督办工作流程，职代会提案的立案、落实进展情况，均及时通过园区网进行公示，接受全体职工监督，提案工作实现了常态化、透明化、规范化，成为促进职工关注热点、难点问题解决的有效途径。立案的19项提案，绝大部分均已落实，对因政策问题无法实施的提案都给予了及时解释和说明；学习贯彻《河南省工资集体协商条例》，开展第二期工资集体协商，在原合同的基础上，通过协商，进一步明确了工资调整的条件，即在完成集团公司当年下达的利润总额等四项主要经济指标，并获得增量工资总额的基础上，向上调整职工工资水平，签订院《工资专项集体合同》，建立了正常的工资调整机制；充分发挥职代会专门委员会在民主监督、民主评议方面的作用，参与导弹院年度“四好”领导班子建设和对领导干部的民主评议，提出评议意见，促进了领导干部履职尽责。对职工福利政策执行情况进行监督，例如节假日职工福利招标、职工住宅调整等制度。参与涉及职工切身利益福利政策的制定和研究，维护了职工的具体利益。
四、营造关爱职工和谐发展环境。 保障职工的生产生活中的基本权益：维护职工职业安全健康权益，积极参与单位的安全生产检查、调查活动，督促相关职能部门及时整改安全隐患，征集、落实“我身边的安全隐患”合理化建议，组织开展“安康杯”竞赛活动，促进了基层单位安全生产管理水平的提高；是关心关爱职工。帮扶救助每年组织两次，如遇特殊困难及时给与救助，覆盖全院所有职工，发放各类救助金40余万元；安排全体职工健康疗养，开展夏季“关爱职工、送清凉”活动，及时发放各种抚恤金、生活补助等；坚持节假日慰问坚守工作岗位的职工，慰问重点型号科研生产人员，让职工时刻感受到了组织的关心和温暖。促进职工健康素质提升。规划职工健康促进工作，倡导“每天锻炼一小时，健康生活每一天，幸福生活一辈子”的理念，引导职工养成健康的工作生活方式。在春节前夕举办慰问重点型号文艺晚会。突出女职工特色，开展“书香人生”读书征文活动，开办女职工素质课堂等适合女职工特点的活动。（章晓峰 朱会启）
本文来源: 总工会
12.12.2014 16:43
省残联举行全省残联学习贯彻党的十九届六中全会精神宣讲报告会
图为省残联举行全省残联学习贯彻党的十九届六中全会精残疾人联合会
全省残疾人精准康复服务暨残疾儿童康复救助工作现场会在三门峡召开
图为全省残疾人精准康复服务暨残疾儿童康复残疾人联合会