郑州工程技术学院公布2016年招聘公告 计划招聘41人
一、招聘对象及条件
三、招聘计划
（一）学术领军人才
两院院士、“长江学者”、“国家杰出青年科学基金”获得者、国家级中青年突出贡献专家、“创新人才推进计划”人选、国家“高层次人才特殊支持计划”人选、“百千万人才工程”国家级人选、国务院政府特殊津贴获得者、“百千万人才工程”省部级人选、中原学者、省级特聘教授、省百人计划人选、海内外知名大学教授、博士生导师等。
（二）学科带头人
学科带头人必须为博士（学历学位）、副教授以上职称，教育教学和学术研究成绩突出，年龄原则上不超过45周岁（科研业绩特别突出的可放宽到50周岁）。
（三）教授
年龄原则上不超过45周岁（科研业绩特别突出的可放宽到50周岁）。
（四）博士研究生
年龄一般不超过40周岁，要求第一学历为全日制普通本科，且与硕士、博士阶段的学术研究方向一致或相近。
二、相关待遇
（一）学术领军人才和学科带头人引进待遇
学术领军人才和学科带头人，实行一人一策，待遇面议。（二）教授、博士引进待遇
1。住房补贴：紧缺专业教授且具有博士学历发放住房补贴100万元；紧缺专业教授发放住房补贴80万元；教授或博士（具有副高级职称）发放住房补贴60万元；紧缺专业博士发放住房补贴40万元；博士发放住房补贴30万元。住房补贴按照比例逐年领取，第一年可以领取30%，以后每年领取10%。在校外购买住房的，持购房协议或合同，可一次领取50%的住房补贴。
2。房租补贴：新引进高层次人才每月发放2000元房租补贴，发放期为2年。
3。月津贴补助：正高级职称及博士研究生且具有副高级职称人员月津贴补助1200元，博士研究生月津贴补助800元。
4。科研启动经费：以高层次人才基金项目形式资助。入校3年内以我校名义主持有省部级及以上课题立项给予科研启动经费20万元，以我校为主持单位，主持立项国家级课题除给予科研启动经费支持外，学校额外奖励20万元。
5。来校工作的博士研究生，拥有中级职称者享受校内副教授待遇，副高级职称者享受校内教授待遇，高聘待遇期限不超过5年。
6。引进高层次人才配偶视校内岗位需求情况，以人事代理方式安排工作，不需要安排配偶工作的增加住房补贴5万元。
注：以上所有待遇均为税前。
序号 专业（方向） 职称、学历、学位要求 是否紧缺 专业名额
1 机械设计制造及其自动化（数控方向） 博士研究生 是 2
2 车辆工程 博士研究生 是 2
3 电力系统 博士研究生 是 2
4 结构工程 教授或博士研究生 是 3
5 项目管理 教授或博士研究生 是 1
6 食品科学 教授或博士研究生 是 2
7 食品科学（食品安全与质量控制方向） 博士研究生 是 1
8 发酵工程 博士研究生 是 1
9 有机化学 博士研究生 是 1
10材料科学与工程 博士研究生 是 1
11 高分子化学与物理 博士研究生 是 1
12 物理电子学或电路与系统 教授或博士 是 2
13 通信与信息系统、信号与信息处理教授或博士 是 1
14管理科学与工程（物流管理或物流工程方向） 博士研究生 是 2
15供应链与物流管理 博士研究生 是 2
16 电子商务 博士研究生 2
17 英语语言文学 博士研究生 1
18 新闻传播学 教授（广告、电视节目制作） 2
19 广告学 博士研究生 1
20 主持与播音 博士研究生 1
21 管理科学与工程 博士研究生 1
22 法学 教授（硕士及以上学历）或博士 1
23 会计学、财务管理 教授（硕士及以上学历）2
24会计学、财务管理 博士研究生 1
视觉传达艺术设计
25 设计学 教授 环境艺术设计 3
包装设计与制作
26数学27 物理学
博士博士
11总计：41人
四、报名方式
应聘者可通过邮寄、发送电子邮件等方式将个人简历发送到郑州工程技术学院人事处，电子邮箱：[email protected]。
温馨提示：
1。个人简历中要详细写明个人学习经历，并在附件内附上本科、硕士、博士各阶段的毕业证、学位证、成绩单等扫描件或复印件。
2。由于应聘简历较多，请投送电子简历的应聘者务必在邮件主题和附件标题加注“姓名+专业+学历+职称+毕业学校+应聘岗位”等信息，如：“王名+机械电子工程+博士+教授+清华大学+应聘机械电子工程教师”。
五、联系方式
来校考察路线：郑州市火车站乘95路到文化路英才街站下车。
通讯地址：郑州市惠济区英才街18号，郑州工程技术学院人事处（明德楼A座614房间），邮编450044。
联系人：王老师，联系电话：0371-68229993，电子邮箱：[email protected]。