郑州市教科文卫体工会出台文件强化非在编职工入会和权益维护工作

　　日前，郑州市教科文卫体工会出台《关于进一步做好非在编职工入会和权益维护工作的通知》(郑教工【2016】6号，以下简称《通知》)强化非在编职工入会和权益维护工作，确保职工队伍稳定、劳动关系和谐。

　　《通知》指出，做好非在编职工入会和维权服务工作，是推进以人为核心城镇化、全面提高城镇化质量的首要任务;是提高劳动者素质和扩大内需、加快转变经济发展方式的迫切需要;是关心关爱弱势群体、彰显工会主动作为，推进单位发展、促进劳动人事关系和谐稳定的必要保证。

　　《通知》明确四项任务：一是扎实做好非在编职工入会工作，用力扩大维权服务覆盖面。要创新入会方式方法，确保80%以上的非在编职工加入工会;要采取措施规范会员管理;要建好职工之家活动阵地，激发工会生机活力。二是积极引导非在编职工提升综合素质。发挥工会“大学校”作用，通过开展岗位练兵、送学进修、技能竞赛和技术比武等活动，不断提升非在编职工的综合素质，以技能提升加快融入步伐。三是维护好非在编职工的劳动保障权益。通过对用工单位贯彻落实《劳动法》、《劳动合同法》、《社会保险费》等劳动法律法规执行情况的执法检查，进行督导规范;通过开展民主管理、工资集体协商等工作，进行具体的实践，切实做到与在编职工“同工同酬同待遇”、“同岗同酬同权利”。四是提高维权服务水平。通过法律人才进班子，配优配强工会领导班子，提高工会干部维权服务水平;通过“双代会”、建设互联网+职工服务体系构建维权服务平台，提高维权服务质量;通过吸收非编职工为“双代会”代表、代表职工与用人单位行政方协商帮助他们签订《劳动合同》、《工资集体协议》、办理互助保险、建立救助基金等，开展实实在在的维权服务行动。

　　《通知》强调四项措施：一要认真澄清底数;二要做好宣传引导;三要积极推动入会;四要狠抓贯彻落实。

(文/吕玉明    编辑/王学全)