校领导到基层学院调研2015届毕业生就业工作

      为深入了解2015届毕业生就业状况，解决各个学院在推进毕业生就业方面存在的困难和问题，5月13日上午，校长张元、校党委常务副书记王玉斌在学生处、就业指导中心和校团委相关同志的陪同下，到信息科学与工程学院、国际教育学院调研毕业生就业工作，详细了解有关专业学生的就业现状。

      调研的各学院党政领导高度重视就业工作,各自对本学院就业情况做了详细的总结和分析，就当前专业就业签约率不平衡或偏低的现状，查找问题、分析原因、提出对策。信息科学与工程学院充分发挥导师班主任的作用，将就业工作与各个专业系和教师的年终考核与分配挂钩，制定了推进就业的“硬措施”。国际教育学院动员专业相关学院的教师参与就业工作，制定了详细的奖励措施，和国内部分知名企业签订了订单协议，并要求辅导员“人盯人”逐一落实。学生处、就业指导中心相关同志现场回答了有关毕业生手续办理、就业数据统计的口径等问题。

      王玉斌认真听取了各学院党政领导、毕业班辅导员等对就业工作情况的汇报，针对各学院在就业工作存在的问题和困难,一一做出分析,并提出建议。同时，他对继续做好下一阶段毕业生就业工作提出了四点要求：一是学院领导要继续重视毕业生就业工作, 加强毕业生的思想政治工作，对未就业的同学进行分类指导,加大对毕业生尤其是就业困难同学的引导和帮助，并树立党员和学生干部的榜样；二是用毕业生就业情况来检验人才培养目标，用市场的反馈推动教学改革和课程设置；三是深入了解毕业生需求,有的放矢的引进用人单位，提高校园招聘的岗位利用率；四是学院全员参与，提高毕业生就业质量，严防虚假就业，把就业当成重要任务去抓。

      张元强调，毕业生就业工作是一项系统工程，需要全校上下齐抓共管。毕业生就业工作的推进，关键在于人才培养模式的改变。他结合大数据和信息化背景下人们社会生活的改变，要求学校就业部门和各个学院要主动适应新的环境，创造性地开展工作，积极为毕业生就业提供优质的服务。（就业指导中心    袁秀娈）