新郑市审计局积极开展作风纪律百日整顿活动

        8月16日上午，新郑市审计局召开作风纪律百日整顿动员会。局党组书记、局长周宏超主持会议并作动员讲话，全体干部职工参加了会议。市“两学一做”学习教育第七督导组成员毛宏、安勇同志应邀出席会议。

        会议传达了新郑市在“两学一做”学习教育中开展作风纪律百日整顿动员大会精神，局纪检组长高花菊宣读了《新郑市审计局在“两学一做”学习教育中开展作风纪律百日整顿的实施方案》和《新郑市审计局关于进一步严肃工作纪律加强作风建设的通知》。

        局党组书记、局长周宏超就如何做好作风纪律百日整顿活动提出了要求。

        一是统一思想，提高认识。要结合目前干部队伍在作风纪律方面存在的突出问题，从依法履行职责、促进审计事业健康发展的高度充分认识开展作风纪律整顿的必要性和紧迫性，真正把思想统一到市委的部署和要求上来，切实提高纪律作风整顿工作的自觉性和主动性。

        二是突出重点，严格要求。重点抓好“四个突出”，即：要突出解决问题。要大力整治“慵、懒、散、浮、骄、暮”等不良风气，认真查摆问题，剖析成因，按照整风精神 ，把治理“慵、懒、散、浮、骄、暮”覆盖到每一个层次、每一个岗位、每一个干部，贯穿于审计队伍建设全过程。要突出治理问责。要动真枪、出重拳、下猛药，下决心处理一批慢作为、不作为、乱作为以及能力缺失、责任缺失者。要突出民评民议。要把审计对象的评价、群众评价、社会评价作为第一标准，坚持开门整风，积极发动社会参与，将开门评议贯穿于集中整顿全过程。要突出建章立制。要结合集中整顿活动，进一步建立健全各项规章制度，建立起一套以规范行政行为、岗位责任制、考核评价机制、监督管理机制、奖惩激励机制等为主要内容的制度体系，以制度管人、管事、管权，让作风纪律整顿工作常态化、制度化。

三是加强领导，狠抓落实。各科室（中心）要提高认识，切实加强组织领导。局督查组要增强责任意识，勇于坚持原则，敢于碰硬。要把作风纪律集中整顿活动与开展“两学一做”学习教育相结合，与切实履行审计监督职责、做好当前工作相结合，与治理庸政怠政懒政、不作为慢作为乱作为相结合，与结对帮扶相结合，做到“两不误、两促进、两提高”。