我市选派100名年轻干部到基层挂职
29.08.2014 09:39
本文来源: 人民政府
会议宣读了《关于择优选派百名优秀年轻干部到基层一线挂职锻炼实施方案》。据了解，我市将从全市市直行政机关及事业单位乡科级干部中择优选派100名优秀年轻干部到各乡（镇）办、新密新区（产业集聚区）、各类专业园区或重点工程一线挂职锻炼，挂职时间为2年。
近年来，我市干部队伍的年龄、文化、知识和专业结构进一步优化，整体素质明显增强。但是干部队伍中也出现了一些新情况、新问题，比如机关中具有基层工作经历的干部相对少一些，干部的基层工作经验比较缺乏。针对这一问题，我市着眼于健全完善在基层培养干部、在一线锻炼干部链条，选派多名年轻干部到基层一线、重点工程、关键岗位挂职锻炼，让他们在基层和急难险重工作中经受考验、增长才干，取得了良好效果。
会议要求，各级各部门要高度重视，全力做好宣传发动、政策解释、服务保障等各个环节工作。选派单位要积极配合，进驻单位大力支持，强化党性原则，强化大局意识，强化担当责任，真正把选派优秀年轻干部到基层一线挂职锻炼各项工作任务落实到实处。
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29.08.2014 09:39
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