南阳市局“四联动”打造高素质统计队伍

南阳市统计局坚持以学习型机关建设为抓手，积极发挥道德讲堂的作用，强化职业道德教育，持续举办“南阳统计讲堂”，强化机关内部管理，“四联动”着力打造高素质统计队伍，积极服务南阳经济社会发展。

一是积极开展 “道德讲堂”活动。 充分发挥“道德讲堂”导向作用、辐射作用，着力打造“统计道德高地”，积极营造“崇德尚善”的浓厚氛围。率先在全市开展了“学道德模范、诵中华经典、做有德之人”为主题的示范性道德讲堂活动，深入开展学习先进典型、道德模范、身边好人活动，邀请南阳师范学院文学院聂振弢教授讲解《大学》、老子经典章节，举行“道德经典诵读”比赛，让大家感悟“道德”的力量，接受心灵的洗礼，让传统文化薪火相传，积极弘扬助人为乐、见义勇为、诚实守信、敬业奉献和孝老爱亲的道德品质，着力提升干部职工道德素质。

二是强化统计职业道德教育。 积极弘扬“真实可信、科学严谨、创新进取、服务人民”的统计核心价值观，以“诚信”为核心，引导干部职工以诚立身，诚挚待人，实事求是，不出假数。开展统计职业道德专题教育活动，举办“加强职业道德教育，争创一流工作业绩”专题讲座，学习著名管理专家鞠强主讲的职业道德讲座，开展“讲诚信，讲科学，统计职业道德大讨论”，创作了《统计职业道德规范四字歌》，以润物无声的方式，提升统计职业道德素养。

三是持续举办“南阳统计讲堂”。 以创建学习型机关为抓手，着力打造学习型领导班子、学习型党支部、学习型科室、学习型职工。举办《南阳统计讲堂》，邀请南阳知名专家学者授课，讲解宏观经济、发展规划、税务知识、财政知识、文明礼仪等，开阔视野，增长学识；持续开展“统计业务技能竞赛”、“统计分析研究竞赛”、“计算机技能竞赛”等五项竞赛活动，努力打造“懂统计、懂经济、会电脑、会写作”的复合型统计人才。

四是强化机关内部管理。 培育“规范、守纪、善谋、敏行”的机关核心理念，完善机关规章制度，强化机关内部管理。制定了《南阳市统计工作人员行为规范》，对工作岗位、社交礼节、服饰仪容、接待礼仪等都提出明确要求，先后制定了5章95条统计管理工作制度，用制度管人，按制度办事，秉公办事讲正气、干事创业树新风在局机关蔚然成风。建立了机关考勤和卫生评比制度，每月对各科室考勤、卫生、精神文明建设情况进行通报，形成了良好的工作秩序。