深化后勤内涵建设 提升后勤服务质量——后勤集团公司召开2015年暑假务虚会暨《在岗位上成长》读书研讨会

      自2014年起，集团已连续两年创新实施了“四个一”工程，即读一本好书、撰写一篇文章、举办一个培训班、办好后勤讲坛，并将建立学习型组织纳入了集团的发展目标。“读一本好书”是“四个一”工程的重要内容，集团每年为广大后勤职工及中层管理人员选择一两本好书，并开展读书活动，撰写学习心得，择优在集团读书研讨会上进行交流。今年4月份，集团为全体后勤职工挑选了《消防安全知识员工读本》，为中层管理人员挑选了《在岗位上成长》书籍，并再次在全集团开展了读书活动，营造了良好的读书氛围。

      会上，集团各部门正职围绕集团推荐的《在岗位上成长》一书，分享了读书心得，并结合自身工作实际，道出了所感、所想、所悟。

      集团副总经理闫兴斌、裴会敏、张文成，常务副总经理张海、党委书记王磊也分别以“后勤人如何在岗位上实现自身价值”、“团队的力量”、“爱岗敬业、成长成功”等为题，作了通俗易懂又深入人心的发言。

      集团公司总经理侯建设结合读书交流活动，作了题为《贵在做人，重在成事》的重点发言。他说，如何实现在岗位上成长，在成长中发展，必须把握四个方面问题：（一）感恩做人，把“人”字写端正。要心存感激，敬畏岗位、奉献当先，不求回报、吃亏是福，抱怨是祸；（二）敢于担当，把责任扛在肩上。学校正处于快速发展的重要时期，需要我们后勤每位职工勇于担当责任，敢于担当重任；（三）严实干事，把事业当成生命。我们要自觉践行“三严三实”的要求，同时还必须持续坚守严格管理的理念，严格执行集团的各项规章制度，严格管理好职工队伍；（四）创造价值，有业绩才是硬道理。我们在今后的工作中，要立足本职，认准结果，用业绩来证明实力、回报付出、提升地位。

      李友军副校长在会上做了题为《深化后勤内涵建设，提升后勤服务质量》的重要讲话，李校长全面、深刻地从四方面分析了目前高校后勤服务面临的新挑战，并提出了提升后勤服务的“四化”目标，即资源一体化、队伍专业化、服务标准化、管理纵深化。最后，李校长深强调，要提升后勤服务质量，需大力实施六项举措：（一）建设一支适应后勤事业发展的职业素质高的质量管理专业人才；（二）建立健全服务管理机制体制；（三）开展服务标准化的研究与示范；（四）完善后勤安全监管体系；（五）塑造追求卓越的质量文化；（六）推进后勤信息化建设。

通讯员/(张莎、余明洋  后勤集团公司） 后勤集团公司