两会朋友圈：“带薪休假”如何落实 市民网友望眼欲穿
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核心提示： 读到一本好书，立刻摘出精彩段落，附上感悟，发微信分享朋友圈；逛街遇到突发事件或趣闻，第一时间掏手机录视频，上传网络，广而告之……互联网时代，随着智能手机的普及以及微博、微信的迅速发展，越来越多的人成为“自媒体人”。
一部手机，一个可以发声的平台；一个账号，人人都可以成为事件的记录者、传播者，参加全国两会的代表委员们，自然也不例外。那么，参加此次全国两会，他们最关心哪些问题？教育、医疗、交通、养老……这些民生话题，他们怎么看？郑州全媒体新闻中心两会报道团的记者成功加入代表委员朋友圈，“两会时间”里，我们将围绕代表委员眼中的热点话题，展开深入讨论。
“服务业就业容量大，发展前景广。要深化服务业改革开放，落实财税、土地、价格等支持政策以及带薪休假等制度，大力发展旅游、健康、养老、创意设计等生活和生产服务业……”2015年政府工作报告中提到“要落实带薪休假制度”，一句话引发众网友热议，也让一些十分“接地气”的全国人大代表们各抒己见，纷纷加入大家的讨论。
中原网讯（郑州全媒体新闻中心两会记者 赵柳影 张竞昳 北京报道）
“带薪休假”，众人翘首期盼
白领静静：群里的各位小主小爷，春暖花开的日子到来了，有没有想一起去旅游，放松心情的？我好不容易请到了年假，求同行。
上班族赵乐：想，没假期。
上班族雪儿：想，没假期。远途旅行只能等“十一”，近郊的也得等清明节，还不知会不会加班。
白领静静：大家好悲催。我也是攒了好长时间的假。
上班族赵乐：同悲催，郁闷中。感觉国人好悲催啊，上学的时候有假期没有钱，现在工作有钱了，才发现，世界上最难赚到的是时间。
白领静静：对啊，现在法定的节假日出游，人太多了，本来时间就短，景区排排队，路上堵一堵，浪费了好多宝贵的假期时间。可不趁着节假日，“带薪休假”的时间好短，而且单位一忙，领导还不批准，欲哭无泪。
上班族赵乐：楼上的，你出去尽情玩耍吧，不要等我们了，真心没假期。到时候拍点照片传到朋友圈，让我们看一看，就算也跟着你出去了。“带薪休假”制度赶紧完善和落地吧，我已经望眼欲穿了。
“带薪休假”，重在落实
全国人大代表、河南省工商联副主席、河南亿星实业集团有限公司董事长李士强：来参加全国两会之前，身边就有不少好友同志让我在会议上建议“带薪休假”。提的最多的就是我们的春节，可不可以将假期延长至10天，清明节可不可以延长至3天。大家都希望可以将传统节日的假期延长，这样一来，不仅能够让工作者得到休息，还可以刺激消费，拉动经济增长。
我觉得，国家相关部门应该进行一个深入的调查研究，如果社会上有这种呼声，或者现实生活中有这个空间，有这个条件，应该采纳、接受。
白领静静、上班族赵乐、上班族雪儿：顶楼上，狂给三十二个赞。你可把我们的心声说出来了。不过楼上的，作为企业负责人，你是不是也希望有“带薪休假”，可以休息休息，哈哈。
全国政协委员、国家旅游局前局长邵琪伟：我今年的提案就是“进一步推动落实带薪休假制度”。《劳动法》早就已经立法，确定“带薪休假”制度了，关键是一个实施和落实的问题。我希望各方面进一步引起重视，进一步推动“带薪休假”制度的落实。
“带薪休假”，要分期分批实施
白领静静：对待“带薪休假”制度的落实，我们翘首期盼好几年了，希望各位代表委员积极建言，小女子这厢有礼了。
李士强：“带薪休假”落实确实有难度，因为各个行业的特点不一样，就比如企业跟行政事业单位的休息制度就不一样，企业很大程度上需要提供24小时的服务和正常运转，因此国家在制定“带薪休假”时，可以根据企业淡旺季的不同，进行季节调整，并且科学论证，员工多几天休息时间，对企业生产不会产生太大问题。但“带薪休假”要分期、分批、分行业进行。
全国人大代表、河南晋开化工投资控股集团有限责任公司董事长樊进军：嗯，我也觉得要分行业慢慢推进。譬如我们的化工行业，8小时工作制、节假日双休双薪、女同志的产假、病假、婚假等福利都没有问题，能够实现。但“带薪休假”暂时执行不了，化工行业很特殊，设备一年365天都不能停，加之熟练劳动力紧张。
市民曹女士：确实，尊重公民休假权，就必须下放放假安排权，要突出“灵活休假”特点。在简政放权的背景下，不妨下放放假权，每年发布一个指导性的放假安排，允许各部门、行业和单位拥有一定的放假自主权，合理安排放假时间，结合行业自身特点和员工诉求，适当调整工作日和休假期。
樊进军：虽然暂时无法实现，但我们的工作生活肯定不会一直这个样子，国家在发展前进，我相信，未来一定会更美好，更符合人性。作为企业家，应该创造“带薪休假”的条件，朝这个目标努力，逐步实现。人追求幸福的愿望是一样的，我愿意做这样的老板。我们国家的休假制度是在不断改变的，与10年前相比，已经有了不小的进步。“带薪休假”在未来3~5年有望实现，因为理想是这样的，现实也应该是这样的。
编辑：赵静
