学校举行首届青年骨干教师培育计划资助对象上岗仪式
11月21日上午，学校在学术报告中心D204报告厅召开首届青年骨干教师培育计划资助对象上岗仪式。常务副校长赵豫林出席仪式并讲话。
人事处负责同志首先介绍了我校青年骨干教师培育计划相关情况，根据《河南工业大学进一步加强人才队伍建设的若干意见》（校党发〔2013〕26号）文件精神，为深入实施“2529人才工程”，我校于今年上半年启动了青年骨干教师培育计划，经个人申请、学院推荐、学校组织专家评审、校长办公会研究，共选拔35名同志为我校首届青年骨干教师培育计划资助对象。
赵豫林代表学校与青年骨干教师培育计划资助对象逐一签订了目标责任书。他在讲话中指出，围绕我校人才工作大会提出的“2529”人才工程，人事处及相关部门都在有计划、按步骤的开展工作，每项工程都有具体措施抓落实。第一层次20名省级以上领军人才，第二层次50名重点学科带头人，第四层次900名博士都在按预定的步骤向前推进。这次首批遴选的35名青年骨干教师，是落实第三层次人才“青年骨干教师培育计划”，到2020年要分批选拔资助200名左右优秀青年骨干教师。在4年资助期内，理工类学校每人资助十万元，人文社科类每人资助五万元。通过实施“青年骨干教师培育计划”这项战略工程，目的是为学校教学、科研工作提供人才资源，使这部分青年教师成为省部级以上人才的重要后备力量。
赵豫林希望获得资助的青年教师要增强四点意识：一、责任意识。既为自己签署的承诺负责任，又为学校的发展负责任。二、进取意识。既有自己勇攀高峰的信念，又为学校发展贡献自己的力量。三、引领意识。既在学科学术方面走在前列，又要团结带领其他教师协作攻坚。四、表率意识。既在所处的教学、科研岗位上，真正发挥表率作用，又要做到为人师表、爱岗敬业，成为新时代的好教师。他勉励青年教师能够“老老实实做人，踏踏实实做事”，在现有基础上取得更大进步，获得丰硕成果，为我校的高水平大学建设做出更大的贡献。
粮油食品学院孙尚德博士代表获得资助的青年教师表示，获得资助是一种荣幸，更是一种责任，是学校对全体青年教师成长和发展的关注关怀和殷切希望。我们将通过自身的努力，积极进取，不负众望，以平台为依托，圆满完成各项任务。（人事处 孙大卫）
