范县档案局“四项举措”加强业务学习提升队伍素质

  近年来，档案局局狠抓队伍建设，积极创建学习型机关，努力提高全局档案干部政治理论素质和业务素质，培养造就一支业务精、能力强、素质高的档案干部队伍，以推动档案各项工作有效开展。

　　一是学习内容和课题的落实。年初各股室抽签决定讲课顺序，办公室负责拟定学习内容和课题，由各股室负责人分别进行讲解。

　　二是学习时间和方式的确定。每周五下午定为局机关业务学习时间，采取集中学习和个人自学相结合的方式。要求局机关所有干部职工积极参加学习，将业务学习纳入制度化。

　　三是学习质量和效果的巩固。要求每位档案干部结合自己的工作实际，写出高质量的学习笔记和学习心得，把学与思很好地结合起来，坚持学深、学透，学到位，做到学有所思，学有所用，学有所长，以学习促进工作开展。

　　四是检验效果动真格。每个月末由分管领导将本月的学习内容归纳总结并印成试卷，通过集中考试的方式对全局干部一个月以来的学习效果进行检测，考试成绩不合格的必须加班补考。目的就是为了让不爱学习、不善学习的档案干部休闲少一点，学习多一点；让办事效率不高的股室和档案干部业务精一点，效率高一点，努力打造一支行为规范、纪律严明、服务优质的档案干部队伍，提升档案干部队伍的整体形象。