金俐廷：打造“总教练式”的梦想领袖
“一个真正优秀的企业家，应该是总教练式的梦想领袖。他们不仅是个人梦想的践行者，更是团队梦想的引领者，并通过教练式的手段，达成目标，梦想成真。”
2015年10月，梦想家教育集团有限公司总教练、北京梦想文化发展有限公司总经理金俐廷谈起“总教练式”的梦想领袖，激情昂扬——她和她的团队，正在致力于打造“总教练式”的梦想领袖，让更多地企业家实现从“经营利润”到“经营梦想”的升级、转型。
金俐廷美丽、大方，骨子里张扬着女性少有的坚韧和力量。这缘于她参加的清华大学领导力课程培训，是教练技术让她的生命得到蜕变，她也由此步入了专业教练的阵营。而今，因为梦想学，她的事业彰显出新的风采……
企业家亟待转型为梦想领袖
记者：金教练您好，我们知道您在清华大学领导力平台的教练工作非常出色，那么您是怎么走向梦想总教练的事业定位的？
金俐廷：我在教练技术行业深扎根了很长时间，后来不仅参加了清华大学领导力课程的学习，毕业后更在这个平台工作，担任过非常多期的助教、教练团长、三阶段教练。这期间，我不仅受益于教练技术，而且系统地研究、实践过教练技术，深刻地感受到了教练技术不可思议的能量。
后来，我又接触到梦想学，与梦想学创始人陈炜松结缘，让我突然发现，一切教练技术法门的背后，是伟大的梦想在支持，梦想是成就一切事业的“魂”；一切教练技术的目的，是帮助他人更好地实现梦想。梦想学与教练技术一结合，顿时让我的教练工作有了豁然开朗的感觉。
所以，我给自己的定位前面加上了“梦想”二字——梦想总教练，用科学的梦想模式，复制并成就出更多的梦想领袖。
记者：那您觉得什么是“总教练式”的梦想领袖呢？
金俐廷：总教练式的梦想领袖，主要是针对团队或者组织系统的企业家领袖而言的，譬如现在的企业家，或者一些机构、团队的负责人。当然，我们的课程训练对象，主要是企业家。
什么是总教练式的梦想领袖？它包含三层含义：首先，这个人是一个领袖，一个敢于承担、负责任，并带领一群人一起致力于完成一个伟大目标的人；其次，这个领袖不只是为了目标而存在，而是为了梦想而奋斗；再次，这个领袖具备教练能力，他能熟悉并善于运用教练技能，成功帮助团队达成目标，实现梦想。
记者：这样的梦想领袖很有价值吗？
金俐廷：当然，非常有价值。经过改革开放几十年，我们的国家涌现出了一批能干的企业家，但由于时代的局限，他们更多地是为了利润而奋斗，为了生存而发展。但社会发展到今天，旧的产能需要升级、转型，而80后，90后已经崛起为劳动主力军。一个企业家，如果没有梦想，不但牵动不了自己，更牵动不了团队。
怎么办？转型先转心，升级先升脑，这需要他们从“总经理式”转型为“总教练式”的梦想领袖，带领团队为梦想而奋斗，并有一整套的、科学系统的方法，推动团队达成梦想，完成自我价值和社会价值的实现。一句话：现在的老板，不但要会经营事，更要会经营梦想。
记者：能不能帮我们举例说明下，什么样的企业家是总教练式的梦想领袖？
金俐廷：多啦，马云、任正非、张瑞敏，等等，都是这样的梦想领袖。马云在自己的家里创业，靠什么？靠的是梦想，是梦想落地的一整套方法。马云自己也说，如果硬要总结阿里巴巴最核心的竞争力，那么就是实现梦想的能力。我认为这就一个典型的总教练式的梦想领袖。
所以，企业家如果成为“总教练式”的梦想领袖，就能够拥有强大的领导力和前瞻性，能够带领高效、充满创造力的团队应对激烈的竞争环境挑战，保证企业创新的血液，促使企业永远立于不败之地。
成就更多总教练式的梦想领袖
记者：根据您的理解，能具体介绍下 “总教练式”的梦想领袖的具体内涵吗？
金俐廷：“总教练式”的梦想领袖就是将企业家打造成为强有力的“人尽其才”的企业家，继而将企业打造成为梦想团队，促使每一位员工充分发挥自己的潜能。
记者：为什么能激发团队的梦想力？
金俐廷：“总教练式”的梦想领袖具体对应的是企业家的总经理，教练对应的是企业高管，教练的对象是企业的普通员工，层层下来形成“倒金字塔”，激发每一个员工的梦想力和创造力。
通俗地讲，“总教练式”的梦想领袖就是负责战略规划的总教练，企业高管是执行具体目标的教练，而员工则是运动员，被激活梦想动力后，人人争当冠军。
记者：能说说您自己是怎么践行“总教练式”的梦想领袖的呢？
金俐廷：十年职场经验，从基层到高管，从高管到创业，三年多的教练技术学习运用，从我自身讲，首先我相信梦想教练的力量；然后制定整个公司的梦想发展计划，比如根据梦想学系统阐释的九大梦想教练技术和五大梦想教练技巧，逐步引导公司下属成为梦想教练；接着让他们跟我一样研究圆梦规律，去厘清员工的梦想，帮助他们实现梦想。
在这个过程中，我清楚地感知到，总教练式梦想领袖促使公司由上而下焕发出一种正能量的梦想文化，整个团队积极协作，向着既定目标奋力前行。更重要的是，我的管理为此减轻了不少负担，以前一周常常加班，现在有了更多的时间享受生活。
记者：以自身的实践为基础，谈谈您是如何打造“总教练式”的梦想领袖的？
金俐廷：在教练技术的深耕细作，加上自身梦想领袖的落地实践，帮助我积累了深厚的经验，为我打造“总教练式”梦想领袖奠定了基础。
第一步，我将充分利用自身的感知能力和教练专业能力，根据企业家个人的特色，定制出梦想领袖蓝本，帮助企业家从自身寻找企业发展难题和人生规划难题的原因，然后传授梦想教练技术，让企业家自身改进领导力，增强梦想影响力。
第二步，帮助企业家学会聆听员工的价值观，去除批判和忽视，欣赏员工的优点，发觉他们的梦想和期待，提高员工企业氛围的参与感，真正去创造最大的共赢。
最后，引导企业家整合资源，统筹规划企业更精准更长远的发展方向，通过系统的梦想成真方法，带领团队实现梦想，成就未来，造福社会。
记者：最后，说说您自身的愿景？
金俐廷：融合自己十多载的职场修炼，依托梦想教练技术帮助更多的企业家成为“梦想领袖”，是我一直以来践行梦想学落地的愿景。还是那句话——梦想有多大，世界就有多大。我的梦想，就是帮助更多人实现梦想！
编辑：闫志阳