核酸采样人员是否充足?能否保证采样操作规范?

大河报·豫视频记者郑超魏浩

6月1日，郑州常态化核酸检测首日，采样人员是否充足?能否保证采样操作规范?大河报·豫视频记者探访了解到，由郑州指定的五家机构培训的“大白”已陆续上岗，保证采样专业规范。

采样人员由这三部分组成公开招聘待遇公布

在核酸检测现场，一名志愿者告诉记者，核酸采样屋目前为试运行状态，需要志愿者协助，从6月3日开始将彻底由第三方机构负责。采样人员的来源，包括各级医院、疾控、社区卫生服务中心(站)、企事业单位卫生室，以及通过“人人持证、技能河南”培养的一批采样人员。

此外，还有通过劳务派遣方式公开在市场招聘的方式。例如郑州经开区明湖社区卫生服务中心公开招聘核酸采样员50人，要求相关医学专业或具有相关医学背景人员，工资待遇为3000元+绩效考核。

培训免费5家机构负责考核，采样人员持证上岗

核酸采样人员培训方面，据悉，由郑州澍青医学高等专科学校、郑州卫生健康职业学院、郑州市中心医院、郑州人民医院、郑州市第七人民医院等5家机构作为专项职业能力考核机构，承担核酸采样相关人员项目制培训工作，有效期为三年，到2025年5月29日止。

据了解，经过前期紧张的师资培训和物资筹备，上述机构已经从5月29日开始承接核酸采样员项目制培训工作。按要求，所有采样人员严格经过核酸采样感染防护培训，并考核合格后持证上岗。

“学员都是从各区(县)卫生健康部门推荐来的，具有医疗卫生相关学习和工作经历专业的人员。”郑州卫生健康职业学院工作人员说，培训课程严格遵守疫情防疫政策，“培训形式主要是理论加实操相结合。”

郑州人民医院科研管理办兼转化医学研究中心主任宋银森介绍，培训是免费的，医院抽调了中级职称以上的护理或医疗人员30人的师资力量，截至6月1日，已培训近400位学员，已通过考核90人，下一步，将陆续考核剩余学员，并随时接收新学员，按照流程培训。