郑州铁路经济开发集团：开挖民情民意富矿换来掌声一片

  郑州铁路经济开发集团有限公司作为荣获全国铁路总工会“火车头”奖杯单位，长期以来，集团党政工组织坚持全心全意依靠职工群众办企业的方针，着力让广大职工生活得更有尊严、更加幸福。

  自2013年以来，该集团坚持开展“季度职工意见征求”工作，制定《季度职工意见征求制度》，并注重抓好“三个结合”，即与加强厂务公开民主管理工作相结合，与群众路线教育实践活动相结合，与局党委倡导的深化“爱岗位、奔事业、创一流、建家园”活动相结合。着力凸显“三个特点”，即宣传上“广”，行动上“快”，落实上“实”，真正为职工提出的一些发展上的良方“开路”，向维权上的漏洞“出招”，向管理上的陋习“亮剑”。

  工作开展两年来，集团共收到经营管理方面的意见建议522条，职工的金玉良言为集团健康发展、可持续发展提供了不竭动力。2013年集团实现经营收入76.1亿元，超计划12.5亿元，综合效益高达2亿元，指标绝对值、增长量都居同行业之首。在全局领导干部会等大型会议上，先后5次介绍经验，在全局非运输企业中，发挥了典型示范的引领作用。

    与之相伴而来的是职工的福利待遇得到了进一步提高。477条福利待遇方面的意见，让集团党政工更加充分认识关注民生、关心职工生活是“美好家园”建设的一项重要内容，必须抓紧、抓好、抓出实效。集团办公楼空调由原来的制冷制热效果差、噪声大变成如今的凉风习习，基本听不到风机运行的声响。职工食堂也新增菜品8个，面点6个，单炒10余种，职工吃得更可口、更健康、更舒心了。集团干群关系更加密切了，干部服务一线的能力更强了。干部们都主动下移工作重心，把管理作为基础，把服务作为关键，寓管理于服务之中，通过深化服务来提高管理水平。不怕苦、不怕累，不清楚的情况亲自到现场看，不了解的问题亲自上网查资料，不太懂的事情亲自拜师学艺。干部与职工之间加强了沟通，减少了生疏；加深了理解，减少了猜忌；加深了友情，减少了距离，干部与职工的心贴得更近了。

    自从开展了该项工作，职工民主热情被充分释放了，企业里处处洋溢着“快乐工作、快乐生活”的氛围。职工纷纷表示：“集团关爱我们，我们要更努力工作回报企业。”（记者胡艺通讯员　白锟）