郑州航空港区 这儿为人才发10项“大礼包”

  10月27日下午，中国·河南招才引智创新发展大会郑州航空港经济综合实验区招才引智专场，在航空港区拉开帷幕。郑州航空港区有关负责人发布十项人才服务措施，吸引人才，留住人才。

郑州航空港区作为唯一一家国家级的引智试验区，招才引智取得了哪些成绩?

郑州市委常委、航空港实验区党工委书记、管委会主任马健接受记者采访时说，截至目前郑州航空港实验区，引进培育顶尖人才、国家领军人才、地方领军人才等高层次人才近百名，自主培育政府津贴专家2名，省市拔尖人才4名。

全区共有国家级研发中心1家、省级大数据创新平台3家、省级研发中心25家、市级研发中心54家、院士工作站2家、博士后科研工作站2家，建成手机产业园等专业孵化器20余家，吸引500多家科技企业、3500名各类人才入驻。

据介绍，本次大会该区提供就业岗位1600多个。截至27日下午，现场发放航空港实验区宣传手册、政策解读共计1000余份，收回求职意向表816余份，有111人达成初步就业意向。特别是在大会开幕式现场，初步签约项目共计6个，聘请产业顾问26人。

在招才引智专场，郑州航空港区相关负责人现场发布了人才分类认定评价标准和10项人才服务措施。大河报记者注意到，该区人才分类认定评价标准，共有ABCDE5类：顶尖人才、国家级领军人才、地方级领军人才、地方突出贡献人才、青年储备人才。

□大河报·大河客户端记者邵可强