郑州聘任专职督学执行公务 面向局属学校校级干部

　　□记者 谭萍

　　本报讯 昨日，大河报记者从郑州市教育局获悉，郑州市出台《郑州市专职督学聘任管理办法(试行)》，首次面向局属学校校级干部聘任专职督学。

　　 问题

　　 当专职督学有什么“硬杠杠”？

　　据介绍，专职督学是由郑州市人民政府教育督导室聘任的依法执行教育督导公务的人员。

　　拟聘任的专职督学，主要从教育行政部门公务人员，教研、电教等部门的业务骨干和长期从事教育教学管理工作的教育行政管理干部、中小学校长、教研员等中间产生。

　　要知道，想当专职督学也有“硬杠杠”，比如熟悉教育法律、法规、规章和国家教育方针、政策，具有相应的专业知识和业务能力；具有大学本科以上学历或中级以上专业技术职称，从事教育管理、教学或教育研究工作满20年，工作实绩突出；年龄不超过60周岁等。

　　 问题

　　 专职督学都干点儿啥？

　　按照规定，专职督学应当履行的职责包括，对中小学校的办学行为以及教育教学活动和常规管理开展督导检查，对发现的问题提出整改意见，并跟踪落实；对中小学校全面实施素质教育，全面提高教育质量的方法和效果开展督导评估；对中小学校教育工作中普遍存在的重点、热点、难点问题开展督导调研，提出工作建议等。

　　同时，专职督学在履行教育督导职务中享有不少权利。比如，出示督学证，可进入郑州市各级各类学校或教育机构开展督导工作；发现危及师生人身安全、侵犯师生合法权益、扰乱学校正常教学秩序等紧急事态，有权要求主管部门立即予以制止，并提出处理建议；根据督导掌握的情况，经市政府教育督导室同意，对被督导单位及其主要领导的工作提出奖惩建议等。

　　 问题

　　 专职督学如何考核？

　　据了解，专职督学每届任期3年，连续聘任一般不超过3届。

　　首次聘任的专职督学，应当接受由市政府教育督导室统一组织的任职培训，培训后经考核合格者方能上岗。此外，专职督学每年要进行一次考核。年度考核和任期考核优秀者分别给予表彰奖励。一届任期内两次年度考核不合格者，直接取消其专职督学资格。

　　如果专职督学一年内不参加市政府教育督导室组织的教育督导活动，或者利用职务便利影响督导工作公正、公平开展，利用职权谋取私利，利用职权包庇或者打击报复他人，侵害他人合法权益，市政府教育督导室将给予批评教育，情节严重的，解除其专职督学职务。