郑州海外引智5年贡献30亿 加速了城市国际化进程

　　本报记者 王 红

　　“不拒众流，方为江海”。古老商都素有开放创新、兼容并蓄、聚贤纳士的优良传统。在经济发展进入新常态、转型升级进入关键期的背景下，郑州广开进贤之路、广纳天下英才，“借智”转型，“借力”升级，借助“海外智慧”带来的资金、技术、管理等优势，加速了城市的国际化进程。

　　 5年引智 “创造”财富30亿元

　　10月7日21时30分，郑州市儿童医院与美国卢里芝加哥儿童医院进行首次国际远程会诊。为一名出生仅6天就被诊断为危重白血病患儿制定国际化精准治疗方案。50分钟会诊过程中，双方专家围绕患儿化疗药物剂量，中枢白血病、睾丸白血病及微小残留白血病的检测技术进行了一轮又一轮的讨论和交流，为病痛的孩子带去新生希望。

　　而这次中美两地儿童医疗机构的“牵手”，不仅将为更多疑难危重症患儿打开一扇享受国际诊疗的“希望之门”，其实也是郑州市对外引智工作的一个缩影。

　　所谓引进国外智力，是由政府出资邀请外国专家，帮助本地用人单位发展壮大的一项优惠政策。简而言之，无论是企业、事业单位发展遭遇“瓶颈”，或是技术研发遇到难题，政府都可以面向海外为用人单位寻找并邀请适合的优秀专家前来解决问题。

　　引进海外智力，听起来似乎距离普通人很遥远，但其实却在影响着我们的日常生活——郑州蔬菜研究所引进以色列国家农科院专家的蔬菜花粉质量检测实验室，解决了我省越夏栽培的番茄、黄瓜生产实际问题，给市民的餐桌带来安全新鲜的蔬菜；登封电厂铝合金有限公司与乌克兰专家合作，大幅提升多晶硅工业化提纯工艺，为太阳能光伏发电应用推广提速；郑州机械研究所与德国、美国焊接领域专家的技术合作，为“郑州制造”打下坚实基础……

　　省会引进国外人才项目分三类，包括：引进国外技术、管理人才项目；引进国外技术、管理人才成果示范推广项目以及寻找外国专家项目。其中，用人单位计划聘请外国专家，而且已经与专家联系好时，可向外专局申报引进国外技术、管理人才项目；引进国外技术、管理人才成果是指通过开展引进国外智力，引进、消化、吸收和创新所形成的新品种、新产品、新技术、新工艺或先进的管理方法等；寻找专家项目是指用人单位为解决其在生产、科研、技术和管理方面存在的问题，需要聘请国(境)外专家但又找不到合适人选时，可申请由政府部门代为寻找。

　　正是在全市这种“筑巢引凤”的背景下，市委、市政府始终坚持把人才作为第一战略资源。“十二五”期间，郑州实施引进国外人才项目400多项，共有德国、法国、荷兰、澳大利亚、以色列等国的11825名外国专家来郑工作，帮助企业解决汽车制造、节能减耗、生物制药、畜牧养殖、环保水净化、网络信息安全等关键技术难题近500个，引进国外新技术、新工艺500多项，研发新产品260多个，创造直接经济效益30多亿元。

　　 借势“外脑” 企业竞争更有底气

　　引进海外智力，不仅仅为用人单位创造经济效益，还将加速一个企业甚至一座城市的国际化进程。为鼓励企事业单位聘请外国专家，国家和省、市都设立了引进国外智力专项经费，用于资助引进国外人才项目和成果示范推广项目。

　　作为“走出国门”的优秀企业典范，郑州宇通客车股份有限公司如今已经在海外市场有了13年的开拓经验，海外销售和营收占比均超过10%。

　　“企业走出去，人才是关键。这其中，不仅有自身人才队伍的壮大和成长，同样也离不开众多‘外脑’的帮助和支持。”宇通相关负责人表示，宇通奔跑在“国际化”路上，得益于一大批来自海外的一流专业人才，让企业走出去的底气更足。

　　事实上，宇通借助“外脑”赢得丰厚“回报”的案例很多：2011年，引入日本精益生产专家，帮助提升产品质量、降低生产成本，推动了生产，质量系统精益转型；2012年，引入美国项目管理专家、房车专家，二人帮助宇通搭建开展了中高端客车试验中心建设项目；2014年，引入瑞典海外法规专家，搭建起与国家接轨的企业法规管理平台，为宇通客车走向海外有效规避法律风险；2014年引入加拿大底盘专家、2015年引进印度造型专家，两人将国外比较成熟的技术开发步骤和汽车油耗、风阻、轻量化等领域的校核方法引入宇通，大幅降低车辆油耗。

　　统计显示，在外籍专家帮助的持续影响下，2015年，宇通客车产品实现销售67018辆，同比增长9.15%，新能源客车销售20446辆，企业规模、销售业绩在行业继续位列第一。其中，2015年宇通客车出口达7018台，占中国客车出口总量的1/3。宇通客车远销古巴、俄罗斯、美国、英国等130多个国家和地区。