郑州市实施“周报月评”制度推进工作落实

        2017年以来，郑州市文广新局积极探索实施“周报月评”制度，推进工作谋划和信息交流，强化了重点工作的督办，激发了处室工作主动性和工作作风转变，有效地推进各项工作的贯彻落实。

        “周报月评”制度每周由各处室汇报本部门上周重点工作和本周工作计划，每月月底由对各处室完成工作的情况进行汇报讲评，并由局主管领导分别点评。一是周报制度。每周五下午由各处室书面汇报本周完成工作的情况以及下周工作计划，重点汇报工作推进的情况，各分管领导就分管工作进行点评，汇报及点评情况汇编成册后发放各处室，使各处室掌握全局工作重点和工作动态。二是月评制度。每月月底由各处室对各自完成的工作进行自评，形成了责任倒逼、结果说话、典型带路的工作氛围，激发了干部职工干事创业的激情，有效保障了各项工作的落实。三是点评制度。每月“周报月评”专题会上，由各处室负责人对本处室主要工作开展情况及下月工作安排进行汇报，局主管领导进行分项分处室进行点评，并提出具体工作意见和建议，总结成绩、找出差距、找准对策，以利于改进工作，提升工作的统筹性、计划性和实效性。（郑州市文广新局）