郑州富士康:全方位改善,迎接新员工上岗

10.11.2022  21:22

经过近期不懈努力,当前富士康郑州科技园疫情防控已取得阶段性成效,生产生活秩序逐渐恢复正常。

政企联动,保障员工防疫和健康安全

疫情发生后,政府迅速成立省、市、区融合的疫情防控指挥部,组建工作专班进驻富士康郑州科技园,实行嵌入式、扁平化管理,在疫情防控专家指导下,采取了一系列防控措施。

加强环境消杀和垃圾清运。由政府协调组织,2000多人的环境消杀人员在省市疾控专家的现场指导下,对11个员工公寓小区、10个厂区、9栋餐厅及公共区域进行了全面消杀,定期常态化开展清扫保洁和垃圾清运,确保生活垃圾一日两清。

为保障员工防疫和健康安全,郑州园区还建立了抗原快筛流程体系,员工到岗前须进行快筛自测,将检测结果上传至企业公众号或APP平台,凭抗原快筛阴性证明进入园区;从11月4日开始进行全员核酸单采,设置了150个点位,投入300余名医护、上千名志愿者开展核酸采样、人员扫码、试管运送、试管中转、数据核对、现场秩序维护、环境消杀及医废处理等工作,确保每个环节高效安全;结合企业防疫和员工需求,积极筹措防疫应急物资,为园区建起一道道安全屏障。

同时,政府组织的医疗队在厂区、宿舍区也建立了医疗服务站点,为员工提供医疗保障,竭力解决大家就医需求。园区到生活区之间实施闭环管理,“点对点”通勤,分事业群就餐,错峰上下班。

在政府统一调度下,当前各项疫情防控工作已取得积极进展,生产生活秩序陆续恢复正常。

全方位改善,迎接新员工上岗

为了保障员工健康安全,公司从防疫措施、环境安全、住宿条件、员工关爱等多个方面进行了全方位加强与改善,以崭新面貌迎接新员工的到来。

比如,住宿条件方面,已对员工住宿区域进行了整合,实行集中住宿、闭环管理。对已调整腾空的5个员工公寓小区开展全面升级改造,为大家营造一个洁净舒适的生活环境。

员工关爱方面,启动生活网格化管理,设置宿舍区长,楼栋长,楼层长,在一线解决员工的实际困难和问题。在心理层面,开通心理辅导 24小时坐席热线,园区APP线上答询等渠道开展员工心理疏导,心理咨询师根据诉求员工的心理状态,每日主动回访,并利用“相信”“爱口袋”等APP开设线上心理健康课程,缓解员工心理压力。

疫情发生以来,集团刘扬伟董事长及经营层高度重视,坚持防疫、生产两手抓,每日持续沟通协调,尽最大努力做好防疫工作,对近期河南政府及社会各界给予郑州富士康的大力支持和关心,集团高层深表感谢,也承诺针对其中做得不到位的地方,将在今后的工作中加以完善和改进。

目前,郑州富士康生产生活秩序正在有序恢复,我们诚挚地邀请大家加入富士康,携手并肩一起向未来。

【责任编辑:靳静波 】 【内容审核:黄瑞月 】 【总编辑:黄念念 】