为促进“两个责任”有效落实，层层传导责任和压力，解决责任链条落实过程中“肠梗阻”、“中梗阻”问题，7月4日，省民政厅对厅机关各处（室、局）和厅属各单位负责人（党政一把手）和党风廉政监督员开展半年集体廉政谈话。
坚持经常性的集体廉政谈话，是省民政厅党风廉政建设坚持抓早抓小、纪挺法前的一项重要举措。通过定期“咬耳扯袖”，让广大民政干部，尤其是厅机关各处室和厅属各单位负责人，树立责任意识、规矩意识，把从严治党的意识传递到基层支部（党委、总支）；通过经常性“咬耳扯袖”，进一步夯实党委（总支、支部）的主体责任和纪委（纪检委员、党风廉政监督员）的监督责任，把党风廉政建设责任压实到人。
省纪委驻民政厅纪检组长安保新在集体廉政谈话中着重强调五点。 一是严明 党的政治纪律和政治规矩。 严明政治纪律和政治规矩，强化责任追究，坚决纠正上有政策、下有对策，有令不行、有禁不止的行为。对于不贯彻落实上级和厅党组各项政策决策的，将严肃处理。 二是 持续深化“两个责任”。 在责任落实过程中，紧盯处室负责人和厅属单位党政一把手，要把主体责任扛稳压牢，并层层传递下去，让责任真正形成链条，层层抓落实。 三是持 之以恒纠正“四风”。 严格执行作风建设各项规定，结合“晋位争优”活动，坚持不懈抓整改抓提高，把整改提高的着力点同落实民政工作结合起来、同谋划民政事业发展结合起来，以“钉钉子”精神和优良的工作作风解决好群众反映的突出问题。 四是 着力解决群众身边的不正之风和腐败问题。 结合今年全省开展的整治活动，紧盯“小微权力”，开展民政基层突出问题专项治理，重点查处和纠正与民争利甚至侵害群众利益的突出问题，继续加强对民政资金使用和项目建设的监督管理。 五是 用好监督执纪的“四种形态”，“咬耳扯袖”将成为常态。 对于大多数党员来说，要经常性地谈话、敲钟，让“咬耳扯袖”、“红脸出汗”成为常态，让广大党员，特别是领导干部，能够知早知小、防微杜渐，知敬畏、明底线。