新密市超化镇“四创新”构建服务型基层党组织

超化镇“四创新”构建服务型

基层党组织

党的基层组织是党在社会基层组织中的战斗堡垒，是党的全部工作和战斗力的基础。超化镇党委通过创新实施“四项机制”全面提升基层党组织工作，使基层党组织工作科学化、程序化。

一、创新基层党建领导机制。加强基层组织建设是一项系统工程。超化镇党委把强化组织领导作为促进工作落实的重要保障措施，构建了齐抓共管的工作网络，形成了书记带头抓、班子集体抓、组织部门全力抓、有关部门配合抓的工作格局。

二、创新干部教育培训机制。超化镇党委充分利用党员远程教育平台，大力宣扬党员干部队伍中优秀楷模，提升党员干部觉悟。组织开展学习习近平书记重要讲话精神轮训、“村干部进党校、学理论、强素质”集中轮训活动，开展新农村建设，农产品种植、培育为重点的能力培训，使广大党员干部提升了综合素质、增强了干创事业的积极性，提高了党员队伍带领农民发展致富和发展经济的能力。

三、创新基层党建服务群众机制。积极推进党务公开，深化政务公开，完善基层党务公开制度，民主测评制度，党员教育制度，党务公开制度，增强党组织工作透明公开，严格按照规章制度办事，健全民主管理制度。目前全镇24个便民服务站、285各便民服务店已投入使用，全天候为群众提供服务，确保群众反映的实际问题及时得到解决。

四、创新基层党建工作运行机制。超化镇坚持“双向联述联评联考”，制定村级支部书记、村委主任绩效考核办法，在基础补贴的基础上，根据考核情况每月再发放600元、550元绩效补贴，激发了基层党组织负责人的干事创业热情，增强了基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力，确保基层党建工作高效运转。