赵豫林赴西安看望出国研修英语培训教师

      6月3日，常务副校长赵豫林赴西安外国语大学，看望了我校在此参加出国研修外语培训的青年教师，并进行了座谈交流。参加培训的近20名青年教师以及人事处、教务处、科技处等部门负责人参加了座谈。

　　赵豫林首先代表学校向各位参加培训的教师表示亲切的慰问，并介绍了学校“2529”人才工程的实施情况。关于选派青年教师出国研修，赵豫林指出，青年教师是学校教师队伍的一支生力军，是推动学校建设与发展最活跃、最具潜力的重要力量，是学校的希望和未来。下大力气抓好青年骨干教师队伍建设是人才队伍建设的重中之重。选派青年骨干教师出国研修，就是要加大对青年骨干教师的培养支持力度，努力培养和造就一批富有创新能力、具有较大发展潜力的教学、科研骨干以及具有国际影响的学科领军后备人才，这是学校人才队伍建设的一项重要战略举措，也是提高青年骨干教师学术水平和教学科研能力的有效途径。

　　最后，赵豫林对参加培训的青年教师提出了殷切期望。他希望各位教师要切实利用好学校提供的机会和资源，扎扎实实搞好学习，处理好学习与工作、学习与生活的关系。通过自己的努力，尽早顺利通过考试并到海外研修，为我校建设高水平大学贡献自己的力量。

　　各位培训老师感谢学校对他们的关心和支持，介绍了自己的学习情况及心得体会，他们表示一定不辜负学校的希望和重托，努力取得优异成绩。

      为进一步加强我校教师公派出国留学工作，鼓励和支持广大教师积极申报“国家留学基金委河南省地方合作项目”和“青年骨干教师出国研修项目”，学校自2013年起每年选派教师赴西安外国语大学参加外语培训，首期学员已全部通过国家留学基金委员会指定的出国外语考试。我校派出的学员以其良好的专业素养、端正的学习态度、积极进取的学习精神，受到该校相关领导、授课教师的一致好评。

        在西安期间，赵豫林还带领相关人员赴西安外国语大学和西安邮电大学，就人事分配制度改革工作进行了调研。（人事处）