许昌学院采取有效措施扎实推进作风转变

一是积极改进作风，在事关学校重大发展问题上坚持走群众路线。坚持教职工代表大会制度，凡涉及学校重大发展和教职工切身利益的问题均提交教代会讨论，充分发挥教职工在教学、科研、管理和后勤服务工作中的积极性和创造性。
　　
　　二是广泛深入地进行调查研究，切实推动学校事业的发展。学校主要领导和教学管理主要职能部门根据工作实际，针对目前学校教育改革的重点、难点、热点问题，深入开展调查研究，为学校提高教学质量、推动学科专业建设和科研水平、服务地方经济社会发展和大力弘扬民族传统文化提供有效参考和现实依据。结合学校转型发展的战略机遇，学校班子成员深入基层，召开多个层面的座谈研讨，围绕建设综合性、应用型本科大学发展目标，研究确定学校今后发展方向。
　　
　　三是坚决反对“四风”，修订完善《许昌学院公务接待暂行办法》等规定，严格公务用车、公款消费，从严控制差旅费。
　　
　　四是全面落实《许昌学院关于建设节约型校园的实施意见》，在全校范围内形成了“节约光荣，浪费可耻”良好风尚，增强了危机意识、生态文明意识，在广大教职工生中形成了节水、节电等勤俭节约的良好习惯。
　　
　　五是加强监督，强化落实。学校两办、纪委、人事处、机关党总支组成联合检查组，对教职工的出勤考勤情况进行多轮次、高密度监督考察，有效扭转了个别教职工作风懒散、态度不好、效率不高等现象。

(许昌学院 李晓鹏 供稿)