虞城：组织工作信息化

　　8月3日，虞城县田庙乡后刘村支部书记刘玉东高兴地对记者说：“组织系统信息化工作为我们基层组织建设提供了一个很好的平台。特别是在四项基础制度建设方面，信息化手段改变了传统繁琐低效的工作模式。”

　　近年来，虞城县委重视开展组织工作信息化建设，有效推动干部、组织、人才等各项工作开展，提高了组织工作效率和科学化程度，被省委组织部确定为全省唯一“组织系统信息化工作试点”和“大组工网分级保护试点”。中组部及省信息化负责人到虞城调研，给予充分肯定。

　　围绕组织工作中心任务，虞城县立足现有资源，全面整合组织工作应用平台，先后完善了公务员信息数据库、全县领导干部数据库、组织工作文件库、党员数据库、大学生村官信息库、选派干部信息库等7大信息数据库。同时结合全县组织工作实际，开发一批实用的业务系统：建立了干部信息管理系统和干部档案数字化系统。不仅每个干部的自然情况、任职经历、培训奖惩、家庭情况一目了然，而且能够设定条件分类检索，极大地方便了领导对全县干部的动态掌握，让县委和组织部领导对干部队伍的研判更加高效、科学、准确。

　　为了保证组工信息的可靠性、完整性，虞城县采取了一整套严密措施，在推进组织工作信息化建设中同步推进信息安全保密建设，大组工网分级保护建设，把网络和信息化系统安全性提升作为改造的重点，按照涉密网络要求新建了高标准机房，提升机房的安全性；信号直接连到电脑桌面，保证信息传输信道安全；更换和升级安全保密产品和安全软件，保证重要节点和终端的访问安全。严格执行信息安全保密制度，签订目标责任书，规范办公自动化设备管理程序，对设备采购、使用、携带、维护、报废实行保密管理。通过安全域划分定级、信息流向控制、用户安全密钥授权管理、密码复杂性设计等措施阻止终端非法访问。

　　虞城县在继续推进现有信息化系统建设的同时，还积极完善全县人才信息库、基层党组织信息库等业务平台，探索组织工作信息化新手段、新做法，坚持用大组工的思维、信息化的手段，推动全县组织工作创新发展。信息化犹如注入到组织系统的一泉源头活水，使全县组织工作的创新发展充满生机和活力。