29位上市国企董事长2014年年薪涨幅超100%

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　　在新一轮国企改革中，高管的薪酬体制依旧会牵动公众的情绪。

　　新京报记者统计发现，有29位上市国企董事长的年薪涨幅超过了100%，除去8位前一年年薪“基数”低于10万元的，仍有21位董事长在年薪10万元以上的基础上，获得了超过100%幅度的涨薪。

　　年报中，相关国企上市公司都未披露董事长涨薪的具体理由，多数只是在年报中表示，董监高的薪资水平根据企业业绩来决定。

　　涨幅冠军

　　涪陵电力董事长年薪涨幅“夸张”

　　从薪酬涨幅来看，涪陵电力董事长张波肯定是2014年国有控股上市公司中最开心的董事长：2014年，张波从涪陵电力获得了46.83万元的报酬，较其前一年的3.98万元上升了1076.6%，涨幅是所有国有控股上市公司中最多的。

　　之所以出现如此“夸张”的涨幅，是由于张波的前一年年薪“过低”。过低的原因则有可能是其任期所致。

　　张波现年50岁，于2013年11月1日被任命为涪陵电力董事长。也就是说，张波很可能在2013年只领了两个月薪水。

　　从业绩来看，张波的任期内，公司营收和净利润均出现了增长。

　　2014年，涪陵电力营收12.69亿元，增1.99%；净利润7196.08万元，增32.89%。