范县审计局高度重视审计队伍建设

审计队伍建设是决定审计质量和审计事业发展的基础和关键。范县审计局充分认识到了这一点，近年来不断致力于建设一支高素质的审计干部队伍，采取了一些行之有效的措施，并取得了可喜成绩。

一是加强领导班子自身建设。党组书记、局长付兆俭同志明确表示，作为主要负责人，在审计工作中，要以身作则，带头学习，不断提高领导素养，增强领导艺术和领导才能，提高驾驭全局的能力。同时，班子的其他成员，也要增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，树立扎实的工作作风，切实增强责任感和使命感，尽职尽责，带头钻研业务，带头贯彻落实党的方针、政策，带头执行廉政建设等各项规定。

二是抓好制度规定的贯彻落实，以制度促规范，以规范促发展。在抓制度的贯彻落实过程中，审计局注重制度产生的实际效果，要求每一名审计人员严格执行其规定。通过采取强化警示教育、审后回访询问、加强学习培训等项具体措施，促进各项管理制度的贯彻落实。坚持周二、五集中学习制度，学习政治知识、审计法律法规、廉政相关规定等，审计业务专题讲座每年不少于六次，重大政策理论、上级审计机关及县委政府安排的学习活动随时组织。

三是抓好人才资源建设，培养业务精兵强将。

1、坚持“任人唯贤”的用人理念。对于中、青年审计干部，在政治上关心他们的成长进步，在工作上大胆提拔使用他们，努力为他们的成长进步营造良好的发展环境，在今年的股室调整中，提拔了几名业务能力强、政治素质高的年轻同志担任股长、副股长职务，充分体现了，充分调动了全局人员的工作积极性。

2、扩充审计队伍，优化队伍结构，储备人才。今年，我局新进7名年轻同志，全部为正规院校本科毕业，为审计局注入了年轻的血液。这一举措，开创了审计建局历史新高，不仅赢得了上级审计机关的赞赏，而且也为审计事业的可持续发展，提供了强有力的人才资源保障。

四是筑防线，建设勤政廉洁队伍。

始终把党风廉政建设列入到局党组议事日程，局长与各股（室）长签订部门廉政建设责任书，明确各级责任。遵照“从严治理审计队伍”的要求，加强对审计干部的思想教育，以防为先，严筑防线，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举，注重预防、宣传教育，加强制度建设、强化监督检查、加大惩处力度，充分发挥好、实现好审计的“免疫系统”作用，取得了较好的成效。