4月16日，新航第四届“六型”标杆班组争霸擂台赛完美收官。来自集团各单位的17个班组参加了擂台比拼，擂台赛充分展现了助推器、展示台、交流会三大作用，推动了集团“六型”班组建设工作的蓬勃发展。
此次班组擂台赛实现了三个推动，促进了班组建设持续、深入发展。一推全员参与，推动了所有班组按照集团工会总体部署要求扎实开展班组建设，摒弃了以往只是部分班组展示造成的班组发展不均衡。二推提炼完善，各个班组为了在擂台赛上展示自己的成果，纷纷结合自身实际对前期创建成果进行了总结提炼，三推创新创效，各个班组围绕本单位实际开展精益管理等活动，激发了员工活力，提高工作效率。
此次班组的擂台赛，不仅让17个班组把自己探索总结出的特色班组管理法和管理经验进行了展示，更重要的是以此为契机加强了班组之间的相互交流，大家针对如何提升员工技能和班组现状、员工思想动态等方面进行深入讨论，对各自班组在创建六型班组活动开展以来，管理工作取得的成绩进行了经验分享。一致认同在班组建设中，班组长要以身作则，发挥先锋模范作用；要提高自身素养，加强交流培训；要从情感上提升员工积极性，凝聚班组荣誉感；要坚守原则，做到奖惩分明。在此基础上，各班组也涌现出一些独具特色的好的做法和经验。例如设置班组业绩看板，及时滚动各班组竞赛情况；通过员工提合理化建议，提升班组业绩值；建立了班长与班组员工之间的相互监督机制，为下一步班组建设工作指出了改进方向。
擂台赛共评选出十个2015年度“六型”标杆班组。
（编辑/省国防邮电工会）
