微信群骂上司遭判:赔偿精神损失4万元 请病假旅游晒朋友圈被开除

01.03.2016  09:16



微信群骂上司遭判:赔偿精神损失4万元 请病假旅游晒朋友圈被开除

[​微信群骂上司遭判] 2015年2月2日,张女士入职某酒店,受聘营销主管。2015年6月16日,魏女士入职同一家酒店,担任酒店总经理一职。

因张女士违反公司规章制度,公司经试用认为她不能胜任岗位职责,于2015年7月17日与其解约。张女士被公司解职时还有部分工资未领到,公司克扣她的未付工资以及垫付费用,直到经过劳动仲裁才得以补偿。张女士认为单位负责人魏女士有责任,便在公司员工微信群(该群内共26人)里骂人魏女士。 责任编辑:赵文佩