2016河南春季综合人才招聘会落幕 医疗行业人才最抢手

　　□记者 蔡君彦 实习生 张翠怡

　　核心提示丨2月17日至21日，在河南人才市场举办的河南省2016年春季大型综合人才招聘会，被称为一年中最具规模的招聘会。招聘会结束，总体供求情况如何？招聘中有哪些热门行业和岗位？大河君帮你打探。

　　 3.59万人初步达成就业意向

　　据统计，本次招聘会，812家单位参会，为求职者提供5.07万个岗位，6.82万人进场求职，3.59万人达成初步就业意向。

　　从参会企业提供的薪酬整体情况看，平均涨幅在5%左右，其中，应届毕业生月薪大多在2800元到3500元，主管、经理级岗位薪酬在5000元到7000元，10万薪酬以上的高端职位涨幅明显，拉升了整体薪酬。

　　2014年春季大型招聘会，求职人数总量13.1万；2015年求职人数总量10.6万；本届招聘会求职人数为6.82万人。“进场求职人数少了，主要是因为求职平台多了，线上招聘分流了很多人。”河南省人才交流中心副主任卢宇说，本次招聘会除线下交流外，还借助中国中原人才网、@河南省人才市场新浪微博、河南人才市场公众号等新媒体矩阵发布信息，招聘会期间，新媒体矩阵共为80.6万人次提供互联网服务。

　 　生物医药医疗业最热门

　　统计数据显示，本次招聘会上，共涉及机械、电子、建筑、汽车、食品、物流、生物、医药等18个行业（具体排名见下表）。本次招聘会的供求比（求职人数∶实际岗位数）为1.35∶1，岗位求大于供的态势明显。卢宇表示，2016年我国主要任务是“去产能、去库存、去杠杆、降成本、补短板”，势必会影响到就业市场，就业需求总量较往年同期有一定程度减少，但专业技术管理人才的需求总量，并未明显减少。

　　随着健康问题日益受人关注，本次招聘会上，生物技术研发人员、医药代表等需求人才数量明显增加，生物医药医疗业用人需求量跃居各行业第一位。

　　近两年，我省互联网行业发展迅速，本次招聘会上，各类网络技术人才、互联网公司的管理运营人才，都出现了不同程度的短缺。

　　微信、微博、APP等新媒体行业的运营人才需求量也急剧攀升，如新媒体编辑等岗位几乎成了招聘企业的“必需品”。