河南经贸职业学院升格十年来，敢为人先，抢抓机遇，实现了跨越式发展。如今，以文化建设年为抓手，激活各级组织，强化组织功能，增强组织战斗力；以文化建设激发师生的创造力，凝聚全体师生的力量，汇聚全部智慧，在实践中，创新话语体系，讲好经贸故事，唱响经贸好声音；以校园文化建设年为抓手加强组织文化建设，成效显著。河南经贸职业学院关于组织文化建设的主要做法有以下几点：
一、加强基层党建工作
加强基层党组织建设是河南经贸职业学院加强组织文化建设的一个重要法宝。学院各系部和各处室，党员占据多数。加强基层党组织的建设，对提炼组织的核心价值观，加强组织的精神文化建设起着至关重要的作用。把日常工作与党建工作从原来的“两条线”拧为“一股绳”，发挥了党建工作的引领作用。
第一，加强党员的思想政治教育，加强党员的党性修养，让党始终成为理想信念的先锋队。将群众路线实践教育活动常态化，要求普通党员对照标准，开展理想信念教育，开展批评与自我批评，解决思想上入党和党员提高党性修养的问题。同时，解决退党渠道不畅通的问题，解决吐故纳新，保持队伍蓬勃之朝气，提升纯洁性与战斗力。
第二，激活党组织自下而上的活力，重新发挥基层党组织工作队、宣传队、战斗队的功能。鼓励基层支部和党小组在新时期的作用的发挥，努力实现党建工作的全面覆盖，不仅抓好党员工作站，开展好党员“1+1活动”，而且参照专业社团的模式，建立由社科部和政工干部、有积极性的党员指导的马克思主义研究社、新媒体研究社、弱势群体维权组织，发挥对社会中碎片化的利益和观念的整合功能，引领大学生的思想。
第三，建立学院党建工作体系，这个方面学习宗教仪式方面的优点，将党的价值信念通过无所不在的仪式和教育活动潜移默化于心，并外化于形。强化国家纪念日、国家庆典、红色教育的价值观重塑功能，将价值体系融入党员的日常生活。
通过加强基层党组织的建设，使党组织再现了巨大的道义感召力，重塑了党员远大的理想、坚定的信念，同时又加强了组织性和纪律性，通过党组织带动行政组织。
二、加强组织内部的民主建设
一方面，通过完善双轨制，一个是自上而下，一个是自下而上。充分听取各方面的意见，做到事前论证、过程监督、事后反馈，来进一步保证组织内部成员在各个层面、各个环节行使民主权利，积极建言献策，打造和而不同的团队。
另一方面，充分发挥信息化的作用。利用新媒体广泛听取意见，及时政务公开，聚合师生的群体智慧，从善如流。
通过增强组织内部的民主氛围，来凝聚力量，形成集体荣誉感和命运共同体意识。
三、加强组织形象建设
形成良好的工作环境，塑造自身的组织形象。物质文化建设凸显人文内涵，将核心价值观和奋斗目标彰显出来，使经贸学院的工作场所和每一块墙壁都会说话，发挥环境育人的熏陶功能和潜移默化的功能。美化和装点处室的办公场所和班级教室，培养师生正确的审美观念，陶冶美好情操，增强热爱班级、热爱集体、热爱学校的感情，促进组织成员奋发向上的精神。
四、加强组织激励机制建设
一方面是重视制度建设，制度是管理的基石。重视制度创新，将先进的、无形的观念制度化，来规范约束组织成员的行为，保证工作的执行力。另一方面是建立正面激励机制。关注组织成员的发展和成长，增加学习和培训的机会，增加锻炼实践的机会。通过适当的文体活动提升了团队的凝聚力和归属感。
五、加强学习型、创新型组织建设
要求党员在学习中把“要我学习”变为“我要学习”，把“阶段学习”变为“终身学习”，确保在眼界和境界、思维和观念、能力和素质、身体和心理方面都跟上时代的发展。
同时，在载体和方式方法上有新拓展。结合学院工作实际，充分利用创先争优、讲述促、科学发展观、党的群众路线学习实践活动等有效载体，探索全新的学习模式，如团队式学习、应用式学习、体验式学习、探究式学习等不同的方式。充分运用现代科技手段拓展学习空间，增强学习效果。以点带面、示范引导，举办学习笔记展览会，以富有时代特点的新的方式不断把学习引向深入。
多年来，河南经贸职业学院党委始终把组织文化建设作为重要内容，坚持始终围绕中心抓党建抓好党建促发展，带领全院党员、师生员工，励精图治，实现了一个又一个跨越。学院通过校园文化建设，提炼具有学院特色的校园精神和文化，进一步丰富了学院文化内涵，促进了校风、学风进一步好转，也促进了学院又好又快发展。
（河南经贸职业学院 供稿）
