驻省发展改革委纪检组对新任处级干部进行集体廉政谈

  2015年4月24日，按照领导干部廉洁从政和干部选拔任用程序的有关规定和要求，驻省发展改革委纪检组对提拔任用的机关处长、委属单位处级干部和机关各处处长进行了集体廉政谈话。会议由郭玮副主任主持，人事处处长张春才同志宣读了新任机关处长和委属单位处级干部的任职命令，驻委纪检组组长郑俊峰同志就做好党风廉政工作与大家进行谈话共勉。

郑俊峰组长首先对新提拔的处级干部表示祝贺，并围绕充分认识处级干部的性质、地位和作用，与大家进行了谈心交流。结合发展改革工作实际，从加强党风廉政建设方面对全体处级干部提出了七点要求和希望： 一是要认真学习。 自觉学习党的基本理论知识、省委省政府的重要决策部署和工作中涉及的专业知识，不断提高政治理论和业务工作水平。 二是要认清形势。 切实认清我国经济发展的新常态和反腐倡廉的新常态，自觉贯彻落实中央提出的“两个责任”、“两为主”、“两报告”、“两覆盖”以及“两到位”等反腐倡廉新部署新举措。 三是要严守纪律。 要将纪律挺在法律前面，切实遵守党的政治纪律、工作纪律、生活纪律。守住做人、做官、做事的底线。做人要遵守社会主义公共道德和个人家庭美德，做官要以习总书记“三严三实”标准严格要求自己，做事要实实在在、脚踏实地。 四是要耐住清贫。 当官不发财，发财不当官，要耐的住清贫，做一个安全的不出问题的党员干部。 五是要顶住诱惑。 以咬定青山不放松的决心，坚决顶住各种诱惑和围猎，不能把职位作为一种谋取私利的手段，守住廉洁的底线不出事。 六是狠纠四风 。切实遵守中央八项规定和省委省政府二十条意见精神，禁止违规乱发补贴、大操大办婚丧嫁娶事宜、公车私用、公款吃喝、不遵守工作纪律、吃拿卡要等违规现象。 七是慎重用权。 要依法行政，秉公用权，坚持该办的事不找人也要坚决办理，不该办的事怎么找人都不能办，鼓励大家在不谋私利、不触犯法律法规的情况下积极作为，争做能够担当大任的优秀干部。